POSTE : Médecin Pédiatre H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine, axée sur la qualité des soins et le respect mutuel. Quel défi stimulant attendez-vous en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital ? Au sein de cet établissement hospitalier, vous assurerez la prise en charge médicale des jeunes patients dans un cadre professionnel et bienveillant. - Diagnostiquer et traiter les divers problèmes de santé des enfants - Assurer un suivi médical régulier et adapté à chaque patient - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés - Communiquer avec les familles pour expliquer les diagnostics et les traitements - Participer à des programmes de prévention et de santé publique dédiés aux enfants Voici les conditions proposées pour ce poste : -> Remplacement à partir d'avril pour 6 semaines minimum -> Proposez vos disponibilités ! Possibilité de contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute de 12 264.50€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) Contrat motif 2 avec 5 ans d'inscription à l'Ordre - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS). Informations complémentaires : Le Service de Néonatologie et Pédiatrie du CH de Basse Terre - Guadeloupe - recherche un remplaçant immédiatement et propose un poste d'assistant spécialiste ou PH contractuel ou PH Titulaire pour intégrer son équipe actuelle de 7 PH ETP. Le service est composé de plusieurs secteurs: - Soins Intensifs de Néonatologie (niveau 2B) - 7 lits; Néonatologie Simple - 6 lits; - Pédiatrie Générale (0 à 18 ans) - 14 lits ; HDJ pédiatrique - 4 lits - Consultations spécialisées de pédiatrie - 1 jour par semaine par PH Fonctions du poste : - Activité au sein des différentes unités du service (SI de néonatologie, maternité, pédiatrie générale) - Participation aux gardes. Formation demandée : DES de pédiatrie avec compétences indispensables en réanimation néonatale et prise en charge néonatale en salle de naissance. Participation aux gardes : - 1 garde par semaine + 1 garde de week-end par mois, pas d'astreintes - Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain. - Urgences pédiatriques assurées par les urgences générales adultes, avis spécialisé pédiatrique en seconde intention Equipe soudée, dynamique, accueillante et stable, pluridisciplinaire (neuro pédiatrie, gastro pédiatrie, dermato pédiatrie, néphro pédiatrie, pneumo et allergo pédiatrie, néonatologie, diabétologie, drépanocytose) L'inscription, à minima depuis 5 ans, à l'Ordre des médecins français est obligatoire pour ce remplacement. 12264 Mensuel PROFIL : Le candidat idéal est un médecin pédiatre capable de prodiguer des soins de qualité aux enfants, au sein d'un hôpital. - Capacité à établir rapidement une relation de confiance avec les jeunes patients et leurs familles - Sens aigu de l'écoute et aptitude à communiquer clairement avec des publics variés - Adaptabilité face aux situations d'urgence et aux soins intensifs - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en pédiatrie - Engagement envers l'amélioration continue de ses compétences médicales et professionnelles Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !