Descriptif du poste:\n\nRattaché à la Direction Générale, Vous accompagnez les activités industrielles et commerciales du Groupe en sécurisant juridiquement\nles opérations, en apportant un support pragmatique aux équipes opérationnelles et en garantissant la\nconformité aux réglementations locales et internationales.\n\n \nVous agissez comme un business partner des directions opérationnelles (production, supply chain,\nachats, commerce, projets) et assurez un pilotage fonctionnel des juristes spécialisés (contrats,\ncompliance, corporate).\n\n \nVos missions s'articulent autour de :\n\n \nSupport juridique opérationnel\n\n \n- Conseiller les équipes internes (achats, ventes, projets industriels)\n- Analyser et sécuriser les opérations commerciales et industrielles\n- Participer en amont aux projets stratégiques (investissements, partenariats, appels d'offres)\n- S'assurer d'une bonne réalisation des missions, par les différents membres du service (y compris soi-\nmême) ou les conseils externes le cas échéant\n\n \nGestion contractuelle\n\n \n- Superviser et / ou intervenir sur la rédaction, négociation et validation des contrats\n- contrats fournisseurs et achats industriels\n- contrats commerciaux\n- contrats de partenariats techniques et projets industriels\n- Mettre en place des templates contractuels et améliorer les process\n\n \nGestion des risques et conformité\n\n \n- Identifier les risques juridiques liés aux activités opérationnelles\n- Assurer la conformité avec le droit des affaires, le droit des contrats internationaux, les réglementations\nsectorielles (environnement, sécurité, export control, etc.)\n- Déployer des politiques de compliance (anticorruption, sanctions internationales, RGPD)\n\n \nGestion des contentieux et précontentieux\n\n \n- Suivre les litiges commerciaux et industriels en lien avec des conseils externes\n- Définir les stratégies de résolution (amiable ou judiciaire)\n- Gérer les assurances et sinistres\n\n \nManagement de l'équipe juridique\n\n \n- Assurer le pilotage des juristes spécialisés\n- Coordonner la répartition des dossiers et priorités\n- Harmoniser les pratiques et doctrines juridiques\n- Apporter un support technique et arbitrer les positions complexes\n- Favoriser la montée en compétences et le partage de bonnes pratiques\n\n \nFormation et sensibilisation\n\n \n- Former les opérationnels aux bonnes pratiques contractuelles et juridiques\n- Développer une culture de gestion des risques au sein des équipes\n\n \nReporting et amélioration continue\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation Master 2 en Droit des affaires / Droit international / Droit des contrats, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction identique dans l'industrie et/ou dans une ETI.\n\n \nVous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :\n\n \n- Sens du pragmatisme et orientation business\n- Forte adaptabilité et capacité à traiter les priorités\n- Excellentes capacités de négociation\n- Esprit d'analyse et de synthèse\n- Aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne et en externe\n- Leadership, capacité d'influence et de décision\n- Impliqué et « hands on »\n\n \nUne maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable. La connaissance de SAP constitue un atout.\n\nLa rémunération globale sera discutée selon expérience et comprend un ensemble d'avantages valorisant le package total : Prime / Objectif + Intéressement/Participation + CSE\n\n\n