Descriptif du poste:\n\nDescription des missions : \nAu sein de la Direction de la Distribution et de la Performance Éditoriale, vous êtes responsable du pilotage des stratégies d'acquisition digitale du groupe. Votre objectif : développer la visibilité et l'audience des contenus et services de CMI France, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de conversion et de rentabilité.\nÀ ce titre, vous aurez pour principales missions :\n* Élaborer et déployer les plans d'acquisition en fonction des objectifs d'audience, de conversion et de performance ;\n* Piloter et optimiser les campagnes d'acquisition payantes sur les différents leviers digitaux ;\n* Identifier et tester de nouveaux leviers et opportunités d'acquisition ;\n* Gérer les budgets d'acquisition et optimiser les coûts en fonction des objectifs de performance ;\n* Analyser les performances des campagnes (trafic, CPC, CTR, ROAS, taux de conversion, etc.) et formuler des recommandations d'optimisation ;\n* Concevoir et suivre les dashboards de performance afin de partager une vision claire des résultats ;\n* Assurer une veille sur les évolutions des plateformes, des pratiques et des tendances en matière d'acquisition digitale.\n \n\nProfil recherché:\n\nCompétences métier (Savoir-faire & Savoir) : \n* Maitrise des outils Google Ads, Meta Ads, TiktokAds, Piano Analytics.\n* Maîtrise des leviers d'acquisition digitale payants : SEA, Social Ads, display, vidéo, etc.\n* Solide connaissance des plateformes d'achat média : Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.\n* Maîtrise des outils de web analyse et de mesure de la performance, notamment Piano Analytics et outils de tracking.\n* Capacité à élaborer une stratégie d'acquisition et à définir les leviers adaptés aux objectifs d'audience, de conversion et de rentabilité.\n* Maîtrise du pilotage et de l'optimisation des budgets média et du coût d'acquisition.\n* Forte capacité d'analyse des données et des principaux KPI de performance : CPC, CTR, CPA, taux de conversion, ROAS, volume de trafic, etc.\n* Capacité à construire et exploiter des dashboards de suivi et de reporting.\n* Aptitude à formuler des recommandations opérationnelles à partir de l'analyse des performances.\n* Bonne compréhension des parcours utilisateurs, des enjeux de conversion et des mécaniques d'acquisition digitale.\n \n \nCompétences comportementales (Savoir-être) : \n* Forte culture digitale\n* Esprit analytique\n* Autonomie\n* Organisation et sens de la priorisation\n* Curiosité, force de proposition\n* Réactivité, agilité