Technicien Frigoriste - CVC Loire - Haute-Loire H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 7364503
Technicien Frigoriste - CVC Loire - Haute-Loire H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
POSTE : Technicien Frigoriste - CVC Loire - Haute-Loire H/F DESCRIPTION : Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance d'un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : Technicien frigoriste / CVC H/F En itinérance sur le secteur Loire et Haute-Loire, vous interviendrez en tant que professionnel du froid et du CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation). Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : - Prendre en charge la maintenance d'installations en froid et climatisation - Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d'eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, ) - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), chaudières et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC. - Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5. - Réaliser les astreintes. - Réaliser des missions dans le domaine multi technique. Parce que votre relationnel est un atout et qu'aucun détail ne vous échappe, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement - Renseigner les rapports d'intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification. - Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations. PROFIL : Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS de spécialité technique CVC ou frigoriste, de l'habilitation électrique et manipulation des fluides frigorigènes et d'un permis B, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
SPIE Facilities
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue...
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