Manager / Senior Manager AMOA & Direction de Projets ERP F/H 92 - Neuilly-sur-Seine
Offre n° 7364546
Manager / Senior Manager AMOA & Direction de Projets ERP F/H
92 - Neuilly-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à l'équipe Industrie & Services, vous accompagnez nos clients grands comptes et ETI des secteurs de l'Industrie, notamment Luxe, Agroalimentaire, Pharmacie et Cosmétique, dans leurs projets de transformation majeurs et portez le développement commercial de notre offre d'accompagnement autour des systèmes d'information et des ERP.\nVotre positionnement combine la direction de projets complexes, le pilotage contractuel et une forte composante d'avant-vente et de business développement.\n\nBusiness Développement & Avant-vente\n\n\n\n* \nChasse et développement commercial : Identification de nouvelles opportunités d'affaires auprès de clients grands comptes et ETI\n* \nPilotage des avant-ventes : Cadrage des besoins clients, définition de la stratégie de réponse et lead des pitchs commerciaux\n* \nRéponses aux appels d'offres : Rédaction des propositions commerciales (propals) et structuration des offres sur-mesure\n* \nIngénierie financière : Chiffrage des dispositifs, estimation des charges, construction des budgets et négociation des contrats commerciaux\n\n\nPilotage de Programmes & Direction de Projets ERP\n\n\n\n* \nGouvernance de haut niveau : Pilotage de programmes de déploiement ou de migration ERP (Build, S/4HANA, Core Model, etc.) de bout en bout\n* \nGestion des engagements : Suivi du respect des budgets, des plannings, de la rentabilité des missions et de la satisfaction client\n* \nCoordination stratégique : Alignement et pilotage des parties prenantes clés (Directions Générales, Métiers, IT, et Intégrateurs / MOE)\n* \nGestion des risques : Anticiper, identifier et arbitrer les alertes ou dérives sur les projets critiques\n\n\nManagement & Évolution du Cabinet\n\n\n\n* \nEncadrement d'équipes : Management de consultants et de chefs de projets, suivi de leur plan de charge et de leur trajectoire de carrière\n* \nMontée en compétences : Mentorat des profils plus juniors et transmission des bonnes pratiques de delivery et d'avant-vente\n* \nCapitalisation : Contribution active au développement des offres ERP / SI du cabinet et participation aux initiatives internes\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce, université) avec une spécialisation en Systèmes d'Information, Gestion de Projet, Supply Chain ou Finance.\nVous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans acquise en cabinet de conseil ou en ESN, vous ayant permis de développer une double compétence : une solide maîtrise du delivery de projets ERP et une forte fibre commerciale (chasse, proposition, avant-vente).\n\n\nCompétences attendues\n\n\n\n* \nFibre commerciale éprouvée : Capacité démontrée à générer du business (chasse, foisonnement) et à gagner des opportunités\n* \nExpertise Avant-vente : Maîtrise de la rédaction de propositions commerciales complexes et du chiffrage de contrats (forfait, assistance technique groupée)\n* \nDirection de programmes ERP : Solide culture des systèmes d'information et des processus couverts par les grands ERP du marché\n* \nPilotage financier : Capacité à gérer des budgets de projets importants et à garantir la rentabilité des missions du cabinet\n* \nPostures managériales : Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes de consultants et le leadership face à des clients de niveau C-Level (Directions Générales, DSI, Directeurs de BU)\n\n\nQualités personnelles\n\n\n\n* \nFort tempérament commercial, orientation résultats\n* \nLeadership naturel, excellent relationnel et communication d'impact à haut niveau\n* \nRigueur de gestion, esprit d'analyse et capacité à piloter plusieurs sujets de front\n* \nMaîtrise de l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit (contexte international)\n\nNous rejoindre\nDéveloppement & Expertise\n* \nLe Square Institute : développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.\n* \nLe Square Research Center : la possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.\n* \nManagement de proximité : suivi de carrière avec votre Business Manager et accompagnement avec notre système Référent / Référé.\n* \nAccès aux Domaines d'Excellence : communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.\n\nVotre package et vos avantages\n* \nRémunération : système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps - CET).\n* \nQuotidien : télétravail selon mission, titres-restaurant, locaux modernes situés au cœur de Neuilly-sur-Seine.\n* \nAbonnements sportifs : Wellpass.\n* \nAvantages CSE : bien-être, art et culture.\n* \nL'esprit Square Management : ambiance... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Square Management
\nSquare Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation, fondé en 2008. Nous accompagnons nos clients dans l'anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg. \n\nNotre expertise s'organise autour de deux offres complémentaires :\n* \nUne offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy\n* \nUne offre de conseil en organisation et management, Square Management \n\nPour répondre aux
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