Responsable Univers Sportif H/F

Responsable Univers Sportif H/F 91 - Villebon-sur-Yvette

Postuler à l'offre Responsable Univers Sportif H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Univers Sportif H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Univers Sportif H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 7364618
Responsable Univers Sportif H/F

91 - Villebon-sur-Yvette - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 janvier 2026

POSTE : Responsable Univers Sportif H/F DESCRIPTION : Chef(fe) de Département - responsable de rayons - Univers Sport Collectif (Football, Basket, Rugby, Handball, et autres sports collectifs) - 1750 à 1900 € nets / mois - Villebon-sur-Yvette (91) Vous êtes passionné(e) par le sport, en particulier les sports collectifs tels que le football, le basketball, le rugby, le handball, mais aussi tout autre sport d'équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez une enseigne leader dans l'univers du sport, en tant que Chef(fe) de Département, et participez activement à l'animation d'un rayon dédié aux sports collectifs. Vos Missions : En tant que Chef(fe) de Département, vous serez responsable du développement commercial et de la rentabilité de votre univers (sports collectifs). Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et dans le management de vos équipes. Management des équipes : - Recrutement et intégration : Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, en assurant une formation complète sur le poste de travail. - Suivi et évaluation des performances : Fixer des objectifs individuels, suivre l'atteinte de ces objectifs et conduire les entretiens annuels. Organiser des entretiens de pilotage pour évaluer les progrès et ajuster les actions. - Animation des équipes : Motiver vos collaborateurs à travers des briefs commerciaux, des challenges « top vente » et une gestion quotidienne basée sur la bienveillance et le travail d'équipe. Vous transmettrez les bonnes pratiques de vente et veillerez à leur montée en compétences. - Management de la performance : Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif en menant des actions de coaching et en encourageant la réussite de chacun. Vente et Relation Clients : - Suivi des objectifs commerciaux : Mettre en oeuvre les plans d'action commerciaux en lien avec la direction et préconiser des objectifs commerciaux pour vos équipes. - Développement du chiffre d'affaires : Utiliser des techniques de vente efficaces pour maximiser les ventes et services complémentaires (ventes additionnelles, accessoires, etc.). - Conseil et fidélisation clients : Assurer une relation client de qualité, orienter et conseiller les clients, en particulier sur les produits des sports collectifs. Développer la fidélité clients, notamment en boostant les propositions de carte fidélité et en répondant aux demandes de service. - Suivi des commandes et du SAV : Assurer la bonne gestion des commandes clients et leur suivi, en garantissant un service après-vente efficace. Tenue des Rayons et Merchandising : - Mise en rayon et merchandising : Garantir la bonne présentation des produits en rayon, appliquer le merchandising selon les normes et optimiser la mise en valeur des produits (ilv, plv, têtes de gondoles, etc.). - Suivi des stocks : Veiller à la disponibilité des produits en rayon et à leur réassort, en collaboration avec la réception et la gestion des stocks. - Optimisation de l'espace : Analyser les performances commerciales de vos rayons (ventes, rotations des produits) et mettre en place des actions d'amélioration continue pour augmenter les ventes et l'attractivité des rayons. - Application des normes de sécurité : Veiller à la sécurité des biens et des personnes en respectant les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin, ainsi que les règles de sécurité interne. - Gestion des litiges et retours : Gérer les litiges clients et les retours produits, en veillant à une expérience client positive et à la bonne application des politiques de retour. PROFIL : Au-delà de votre diplôme, c'est votre expérience professionnelle sur le terrain, votre capacité à animer une équipe et piloter la performance de votre département qui feront la différence. Les critères clés : Expérience en management : Vous avez déjà une expérience significative dans la gestion d'équipes et dans le retail. Vous êtes capable de motiver, encadrer et coacher vos collaborateurs. Sens du service et du commerce : Vous êtes orienté(e) client et avez un fort sens du commerce, de la relation et du service. Leadership et pédagogie : Vous savez motiver vos équipes avec une posture de coach, en encourageant l'épanouissement de chacun et la réussite collective. Dynamique et organisé(e) : Vous êtes réactif(ve), dynamique et capable de gérer plusieurs priorités tout en assurant la performance de votre rayon. Les + pour votre candidature : Vous êtes passionné(e) de sports collectifs et avez une bonne connaissance des produits et tendances dans ces univers ? Vous souhaitez partager votre expertise et conseiller des clients, qu'ils soient novices ou passionnés, afin de les accompagner dans leurs choix spor

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2450.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Immersiv'RH


Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels : - Le recrutement - L'évaluation - La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP) Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et ac...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef(fe) de marques Food Service (H/F)

    REITZEL  - 75 - PARIS 09

    Au sein de notre service Marketing, nous recherchons un(e) : Chef(fe) de marques Food Service (H/F) Poste basé à Paris (75009), Montrichard (41400) ou Connerré (72160) Sous la responsabilité de...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de secteur h/f (H/F)

    LA PLATEFORME  - 75 - Paris 3eme Arrondissement

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le dépôt de Paris 3ème recrute un poste de Chef de Secteur ! Votre quotidien chez nous : Votre mission s'exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 22 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable drive en grande distribution (H/F)

    78 - JOUARS PONTCHARTRAIN

    Intermarché de Jouars Pontchartrain recherche pour renforcer l'équipe du Drive : 1 responsable Drive contrat temps complet Votre mission consistera à : - préparer et conditionner les commandes des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Secteur GMS H/F

    Page Personnel  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Chef de Secteur GMS H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Secteur GMS - Paris dans le secteur de la grande distribution alimentaire, vous serez rattaché au Directeur Régional des Ventes, vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Ingénieur commercial Solution Informatiques H/F

    92 - Gennevilliers

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur d'Affaires. Vous devez posséder des connaissances en matière d'infrastructure en tant que service (IaaS) et avoir une bonne compréhension de l'anglais...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    CHEF DE SECTEUR H/F

    Keylink  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Keylinkjob est le cabinet de recrutement Lillois, qui prend soin de ses clients et de ses candidats. Nous sommes une équipe de consultants RH, chacun expert sur l'un de ces 6 domaines : finance,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FLATCHR(déjà vu)

    Chef de Secteur GMS (H/F) - Épicerie salée

    Agence Armada  - 94 - Champigny-sur-Marne

    Au-delà de votre mission de Chef de Secteur, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre partenaire de renom. Vous couvrez et fidélisez un portefeuille d'une centaine de points de vente de type HM/SM sur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conseiller Commercial - Secteur Commercial Villeneuve Saint Georges 94 H/F

    Caisse d'Epargne Ile-de-France  - 94 - Villeneuve-Saint-Georges

    POSTE : Conseiller Commercial - Secteur Commercial Villeneuve Saint Georges 94 H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager de Rayon Pgc H/F

    Codistri Recrutement  - 94 - Créteil

    POSTE : Manager de Rayon Pgc H/F DESCRIPTION : Avez-vous le sens du commerce et l'envie de piloter un univers produits au coeur d'un magasin alimentaire ? CODISTRI recherche un Manager de rayon...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Responsable Drive H/F

    ACTUAL TALENT  - 91 - Ville-du-Bois

    Vos missions : Piloter et développer l'activité du drive pour assurer un service rapide, fiable et conforme aux attentes des clients. Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe d'une...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.