Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un.e Adjoint.e de Direction pour un de nos EHPAD nantais en CDI à temps plein.\n\nMissions :\n\n* \nGestion des Ressources Humaines :\n* \nOrganisation et gestion des plannings de l'équipe.\n* \nSuivi des demandes de contrats.\n* \nRecrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.\n\n* \nGestion des Achats et des Stocks :\n* \nCommande des produits d'entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues.\n* \nSuivi et gestion des stocks de produits et matériels.\n* \nRelations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons).\n\n* \nManagement et Encadrement :\n* \nManagement de 15 Agents de service.\n* \nSuivi et accompagnement au quotidien de l'équipe.\n\n* \nQualité et procédures :\n* \nMise à jour, création et amélioration des procédures internes.\n* \nGarantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents.\n* \nParticipation active aux démarches qualité de l'établissement.\n\n* \nAnimation et Réunions :\n* \nFavoriser le développement de l'animation.\n* \nOrganisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.\n\n* \nFacturation :\n* \nValidation des factures fournisseurs via le logiciel Basware.\n\nProfil recherché:\n\nProfil :\n? Vous êtes titulaire d'un Master en Gestion d'établissement Médico-Social ou similaire et vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée).\n? Vous êtes disponible et à l'écoute des équipes que vous managez.\n? Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations.\n? Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.\n? Aptitude au travail en équipe.\n\nType de contrat : CDI, statut cadre forfait jours, à pourvoir à partir de début novembre\nRémunération : selon expérience, à partir de 3 075.31euro brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent).\nPourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?\n* \nAbonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)\n* \nRepas fait maison sur place à moins de 3euro entrée, plat, dessert\n* \nMutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55euro\n* \nPrime mobilité douce à hauteur de 450euro annuel si vélo/trottinette\n* \nAvantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)\n* \nAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat\n* \nRéduction pouvant aller jusqu'à ? 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants\n\nLieu : Nantes (44)