Descriptif du poste:\nNOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS\nDans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Projeteur Electricité Ferroviaire (H/F).\nLe poste est à pourvoir depuis Vénissieux.\nLes missions proposées :\n\n- Réaliser des schémas de principe et des schémas de principe câblé sous E3S\n- Établir la liste de câblage\n- Rédiger les spécifications d'essais et d'outillages\n- Gérer les dossiers de gestion (CR de revue de besoin Client, revue Amiante/FOH/Environnement, rédiger les documents de présentation)\n- Suivre les dossiers d'approvisionnement (nomenclature technique)\n- Être garant des dossiers d'admissions (documents justificatifs de maitrise des risques, pour validation par les experts métiers) et des dossiers d'industrialisation (CR de revue méthodes et revues SLI)\n- Réaliser des dossiers de modification et des dossiers d'affaire / de présentation de la transformation\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ\nIngénieur en Génie Electrique ou Technicien Projeteur Expérimenté en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les études techniques d'ordre électrique dans le secteur ferroviaire.\nVous maitrisez E3S.\nLa connaissance du bureau de conception de matériels roulants ferroviaires (architecture fonctionnelle, système électrique /électronique, .) et une expérience significative et probante en étude d'intégration d'équipements de sécurité ferroviaire sont un vrai plus.\nNous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.\n\nSALAIRE ET AVANTAGES\n\n- Entre 40K et 45K/ brut par an en fonction du profil,\n- Contrat CDI,\n- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,\n- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes\n- Paniers repas par mois,\n- RTT,\n- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,\n- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).\n\nVOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES\nPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.\nVotre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.\n\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\n- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement\n- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement\n- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique\n- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes\nNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !\nEn espérant vous compter parmi nous très prochainement.