Descriptif du poste:\n\nPour accompagner la croissance de notre activité, nous renforçons notre service Commercial et recrutons notre futur-e Ingénieur-e Technico-Commercial-e Junior.\n \nActivités principales :\nRattaché-e à la Responsable Commerciale, vous aurez la charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients, en apportant un accompagnement technique adapté et en contribuant activement au développement commercial de nos solutions.\n \nVos principales missions\n* \nDévelopper l'activité commerciale en assurant la prospection, l'acquisition de nouveaux clients et la croissance des ventes de nos produits techniques, dans le respect de la stratégie commerciale définie.\n* \nGérer et fidéliser un portefeuille clients en développant une relation de confiance, en consolidant les comptes existants et en accompagnant les clients dans leurs projets.\n* \nPiloter les affaires commerciales en assurant le suivi des opportunités, la préparation des offres, la coordination avec les services internes (technique, achats, méthodes, R&D?) et le bon déroulement des projets.\n* \nAssurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients (outils commerciaux, revues de contrats, prévisions de ventes, suivi des créances) afin de garantir une gestion efficace de l'activité.\n* \nContribuer à l'amélioration continue du service commercial en participant au respect des procédures qualité, à l'atteinte des objectifs du service et à la veille du marché.\n\nProfil recherché:\n\nFormation : Titulaire d'une formation commerciale ou technico-commerciale (Bac+2 à Bac+5)\nExpérience : Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de l'industrie\nCompétences techniques :\n* \nMaîtrise de l'électronique et connaissance du secteur industriel\n* \nTechniques de négociation commerciale et adaptation aux clients et à l'environnement\n* \nCompétences en marketing et communication pour valoriser les produits/services\n* \nCapacité à évaluer opportunités et risques\n* \nSuivi des indicateurs de performance et reporting\n \nCompétences comportementales : \n* \nSens du service client et orientation résultats\n* \nCommunication efficace\n* \nÉcoute active et capacité à convaincre\n* \nOrganisation, rigueur et autonomie\n* \nEsprit d'équipe, collaboration et gestion des relations internes\n* \nRéactivité, adaptabilité\nConditions du poste :\n* \nType de contrat : CDI\n* \nSpécificité du poste : Déplacements réguliers nationaux\n* \nStatut : Cadre forfait jour + RTT\n* \nTélétravail possible 1 jour par semaine\n* \nPoste localisé à Coudeville-sur-Mer (50)