Descriptif du poste:\nAu sein de Groupama Supports et Services, GIE informatique du Groupe Groupama, vous rejoignez l'équipe en charge du périmètre Néo, la plateforme au coeur de la relation client. Cet outil stratégique accompagne les commerciaux et gestionnaires du Groupe en leur offrant une vision client 360°, des outils d'aide à la décision et de pilotage de l'activité commerciale. Dans un contexte de création de poste, vous contribuerez à faire évoluer un produit à fort impact métier, utilisé quotidiennement par les réseaux du Groupe.\n\nVos missions seront :\n\nAnalyser les besoins fonctionnels et concevoir des solutions garantissant la maintenabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme.\nDévelopper les fonctionnalités en Java et VueJS dans le respect des bonnes pratiques de conception et de qualité logicielle.\nParticiper aux évolutions techniques du socle applicatif : montées de versions, modernisation des composants et amélioration continue de l'architecture.\nConcevoir et faire évoluer les microservices en collaboration avec les équipes produit et techniques.\nRéaliser les tests de non-régression et les validations fonctionnelles afin de garantir la qualité des livraisons.\nProduire et maintenir la documentation technique associée aux développements.\nContribuer activement aux réflexions de conception en apportant un regard critique, constructif et orienté valeur métier.\n\n\n\nProfil recherché:\nVotre profil:\nVous êtes développeur(développeuse) confirmé(e) et souhaitez évoluer au sein d'un environnement où la compréhension des enjeux métiers est aussi importante que la maîtrise technique.\nFormation supérieure en informatique (Bac+5, école d'ingénieur ou université).\nSolide expérience en développement Java 11+, Spring / Spring Boot et architectures microservices (Spring Cloud, Micronaut).\nMaîtrise ou bonne connaissance des technologies VueJS (expérience Angular appréciée).\nConnaissances des environnements Oracle, Liquibase, Elasticsearch, ainsi que des outils OpenShift, Jenkins, Docker, Git et GitLab.\n\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\n\nChez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :\n\nNous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).\nNos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps. Ils bénéficient aussi de titres-restaurant à hauteur de 11 euros ou d'un restaurant inter-entreprises ainsi que d'une mutuelle couvrant l' du foyer sans surcoût.\nNous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.\nNous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, promotion, points réguliers avec les équipes RH et le management) ainsi qu'un accès à des formations continues.\nActeur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions à travers des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonation, de diversité et d'inclusion.\nDans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.\nDécouvrez notre actualité et nos projets sur notre page LinkedIn : Groupama Supports et Services\n\n Notre processus de recrutement comprend :\n\n- Entretien avec l'équipe RH\n- Entretien avec l'équipe opérationnelle\n - Questionnaire de personnalité\n\nDurée du processus : environ 3 semaines.\n\n #Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #VueJS #SpringBoot\n