Descriptif du poste:\nVos missions\nLa Direction études et tarification de Groupama Assurances Mutuelles recherche un(e) chargé(e) d'études actuarielles sur le périmètre des métiers Entreprises, Flottes et Collectivités ayant les missions suivantes :\n.Participer aux refontes d'offre, de gamme, ou de tarification en étroite collaboration avec les chargés de produit avec comme objectif premier l'amélioration continue des tarifs.\n.Contribuer aux travaux de segmentation des revalorisations tarifaires du portefeuille via de nouvelles méthodes prospectives.\n.Les modélisations de fréquence coût moyen et/ou prime pure (par produit et/ou garantie) via des GLM/crédibilité et des méthodes de lissage afin d'élaborer l'équation tarifaire.\n.Réaliser des études techniques au niveau local dans le but d'aider les entités du Groupe (nos distributeurs) à piloter leur rentabilité, en leur fournissant des éléments d'analyse de leur sinistralité et de leur portefeuille ainsi que d'éventuelles recommandations d'actions " correctives ".\n.Exploitation et amélioration des outils de mesure et d'analyse de la performance technique par critère tarifaire pour piloter la rentabilité.\n.Amélioration des outils/calculettes tarifaires existants.\nDans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.\n\nProfil recherché:\nCe poste est fait pour vous si :\no Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Actuariat ou statistiques et justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.\noVous maitrisez la modélisation financière et statistiques : GLM, Arbre de décision, Machine Learning, Crédibilité.\no Vous justifiez d'une connaissance des logiciels/langages : SAS, Python, R (R-shiny serait un plus), Excel/VBA.\no Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser et synthétiser des données complexes.\nCe que vous offre Groupama Assurances Mutuelles\n-Intéressement, dispositif d'épargne salariale avec abondement attractif\n-Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, sans condition d'ancienneté avec tickets restaurant\n-Excellentes conditions de travail (locaux, cantine, cafétéria, conciergerie d'entreprise ...)\n-Mutuelle et prévoyance Groupe\n-28 jours de congés payés + RTT\n-CSE proposant des activités culturelles et sociales avec subventions\n-Accès continu à la formation accompagnement RH de proximité\n-Politique RSE engagée (label AFNOR)\nProcessus de recrutement\n-Entretien RH pour connaitre votre parcours et découvrir votre motivation\n-Entretien manager pour aborder les compétences métiers\nMotivé(e) ?\nPostulez directement ou découvrez nous sur LinkedIn :\nPage LinkedIn GMA\nDans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.