Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Directeur développement de l'ingénierie environnementale qui aura pour missions d'accompagner le développement technico-commercial des missions nouvelles en Environnement de notre Centre d'Ingénierie et d'Expertise pour la transition écologique. \nEmploi basé sur une de nos agences : à Limoges, à Nantes, Paris, Toulouse, Voiron, Avignon ou Niort ;\nEncis Environnement est un bureau d'études et d'ingénierie pluridisciplinaire reconnu dans le domaine de l'environnement réglementaire, en particulier auprès des acteurs des énergies renouvelables. Notre entreprise souhaite :\n* Prospecter les acteurs économiques des secteurs de l'énergie, de l'architecture, de l'industrie, des infrastructures de transport, des collectivités, du tourisme\n* Promouvoir et développer commercialement des métiers et prestations en développement : expertise biodiversité, génie écologique, renaturation, aménagements paysagers, gestion des milieux aquatiques et des sols\n* Participer au développement géographique\n* Développer notre offre et nos moyens pour répondre à de plus gros projets \nLes missions\nSous la responsabilité d'un Directeur commercial et du Directeur Métiers et Développement, en collaboration avec les Directeurs de pôle et la Responsable Marketing et Communication, vous aurez la charge des missions suivantes :\nDéveloppement commercial et développement d'affaires\n* Prospection et supervision de la prospection :\n* Identification de prospects et organisation de campagnes de prospection,\n* Appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets,\n* Participation à des réseaux professionnels,\n* Participation à des salons professionnels ou des colloques : identification, organisation des interventions, représentation, etc.\n* Veille des appels d'offre, identification de marchés pertinents\n* Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres, suivi commercial d'affaires\n* Mise en œuvre et négociation d'accords-cadres avec des clients & fournisseurs\n* Aide au développement de nouvelles agences\n* Reporting au directeur commercial et au Directeur Métiers et Développement\n* Participation à la communication / aide à la responsable communication\nManagement\n* Collaboration avec le directeur commercial et les managers qui encadrent la production pour assurer l'équilibre global entre la demande commercial et les moyens humains\n* Participation au Recrutement\n* Formation et accompagnement technique de collaborateurs sur des projets nouveaux (évaluation environnementale de linéaires, mesures de compensation de gros projets, génie écologique) d'un point de vue technique et commercial\n* Supervision de gros projets\n* Coordination des relations contractuelles avec des sous-traitants\n* Corrections et approbation de dossiers de collaborateurs, suivi qualité du travail des collaborateurs du pôle en priorité avec l'aide des référents nationaux\n* Selon profil, possible encadrement de Responsables d'affaires ou de projets\n\nProfil recherché:\n\nProfil et qualification requises\n* Connaissance approfondie des réseaux d'acteurs de l'ingénierie de l'environnement\n* Bac+5 en commerce ou ingénierie avec une spécialisation en environnement\n* Capacité à analyser à élaborer des stratégies commerciales, communiquer et négocier \n* Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection \n* Vous ne correspondez pas tout à fait au profil recherché, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous dire en quoi vous seriez le bon candidat\nAire géographique\n* Emploi basé sur une de nos agences : à Limoges (87) à Nantes (44), Paris (75), Toulouse (31), Voiron (38), Avignon (84) ou Niort (79) ;\n* Mobilité : sur toute la France\nConditions de travail et rémunération\nDisponibilité : dès que possible\nContrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs\nType d'offre : ouverture de poste\nExpérience : 5 ans minimum d'expérience dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'environnement\nRémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires : tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime habillement, prime pouvoir d'achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, etc. soit entre 45 k€ à 65 k€ brut annuel gratification et primes incluses selon le niveau d'autonomie et de responsabilité que permettra le profil et l'expérience.\nÉquipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, matériel de terrain, etc.\nQualité de vie au travail :\n* charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité à partir du 3ème mois de présence) ;\n* fourniture du café/thé/tisanes, cuisine pour manger sur place, possibilité de restauration aux alentours, proximité des transports publics ;\n* convivialité : salle d