Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du pôle Écologie, composé d'une dizaine de collaborateurs spécialisés en écologie et expertises naturalistes.\nVotre rôle s'articule autour de trois dimensions : le développement stratégique et commercial du pôle, le pilotage et la production des études, ainsi que l'animation de l'équipe.\nVous contribuez à définir les orientations du pôle et à développer son activité, tout en conservant une implication opérationnelle forte dans la réalisation et le pilotage des études.\nVos missions\nPiloter le développement stratégique et commercial du pôle\n* Participer à la définition des orientations et priorités de développement.\n* Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients publics et privés.\n* Contribuer aux réponses aux appels d'offres et élaborer les propositions techniques et financières.\n* Développer et entretenir les relations avec les clients, partenaires, collectivités et services de l'État.\n* Représenter la structure lors des réunions de présentation, concertation et pilotage.\n* Faire évoluer l'offre du pôle en fonction des besoins du marché et des évolutions réglementaires.\nPiloter et superviser les études\n* Piloter les études et projets du pôle, de leur lancement à leur restitution.\n* Définir les orientations méthodologiques et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.\n* Superviser l'analyse des enjeux, l'évaluation des impacts et la définition des mesures ERC...\n* Réaliser les arbitrages techniques, les relectures et le contrôle qualité des livrables.\n* Veiller au respect des engagements en matière de qualité, délais et budget.\nGarantir la qualité et l'expertise technique\n* Apporter une expertise naturaliste et écologique sur les dossiers complexes.\n* Accompagner les équipes dans leurs choix et arbitrages techniques.\n* Assurer les relectures et le contrôle qualité des productions.\n* Garantir la cohérence des méthodes et la qualité scientifique et réglementaire des études.\nManager et accompagner l'équipe\n* Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs.\n* Organiser et anticiper la répartition de la charge de travail.\n* Accompagner l'intégration, l'autonomie et la montée en compétences.\n* Favoriser la coopération, la transmission des savoirs et les synergies avec les autres pôles.\nFaire évoluer les méthodes et les pratiques\n* Capitaliser sur les retours d'expérience et harmoniser les pratiques.\n* Participer à l'amélioration des outils, notamment QGIS et les bases de données naturalistes.\n* Encourager l'innovation et l'amélioration continue.\n* Assurer une veille réglementaire et scientifique et partager les connaissances au sein de l'équipe.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en écologie, biologie ou environnement (Bac +5 minimum) et justifiez d'une expérience significative en bureau d'études, incluant idéalement des responsabilités de coordination, d'animation ou de management d'équipe.\nVous disposez de solides compétences techniques en écologie et expertises naturalistes, avec une bonne connaissance des habitats, de la faune, de la flore et du fonctionnement des écosystèmes.\nVous maîtrisez les principaux cadres et attendus des études réglementaires environnementales : évaluation environnementale, séquence ERC, dossiers de dérogation espèces protégées, Natura 2000, loi sur l'eau, etc. Vous savez analyser les enjeux écologiques, apprécier les impacts d'un projet et proposer des mesures adaptées.\nAu-delà de l'expertise technique, vous possédez une vraie capacité à piloter et développer une activité :\n* vision stratégique et capacité à identifier des axes de développement ;\n* aisance dans la relation client et le développement commercial ;\n* capacité à construire des offres techniques et financières et à contribuer aux appels d'offres ;\n* capacité à piloter des projets en intégrant les enjeux de qualité, délais et budget ;\n* aptitude à représenter la structure auprès des clients, partenaires, collectivités et services de l'État.\nVous savez également manager et fédérer une équipe : organiser la charge de travail, accompagner la montée en compétences, arbitrer, décider et créer une dynamique collective positive.\nEnfin, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre goût pour la transmission.