Descriptif du poste:\n\n \n\nVous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?\n\nAlors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.\n\nCe que nous vous proposons\n\nAu sein de la direction DREAM d'Apprentis d'Auteuil, l'organisme de formation recherche un Chef de projet qualité Qualiopi H/F pour un CDD de 3 mois.\nRattaché(e) à la fonction centrale de l'organisme de formation, vous pilotez le système d'accompagnement et de surveillance de la qualité Qualiopi. Vous contribuez également à la stratégie et à l'amélioration continue de l'organisme de formation, en cohérence avec le projet éducatif et les orientations stratégiques d'Apprentis d'Auteuil.\nVous participez au déploiement national d'un programme innovant de valorisation des compétences, articulé à une certification professionnelle enregistrée auprès de France Compétences. À la croisée de la qualité, de la certification et de l'accompagnement du changement, vous interviendrez auprès d'un réseau national d'établissements.\n\nVos missions\n\nEn collaboration étroite avec les conseillers qualité régionaux et les établissements de formation, vous êtes garant(e) du déploiement, du suivi et de l'amélioration du système qualité Qualiopi de l'organisme de formation.\n\n\nÀ ce titre :\n*Vous pilotez la démarche qualité Qualiopi et veillez à son amélioration continue.\n*Vous construisez et mettez en œuvre le plan d'accompagnement et de surveillance qualité de l'organisme de formation.\n*Vous conduisez des projets transversaux impliquant la fonction centrale, les régions et les établissements.\n*Vous accompagnez et formez les équipes dans le déploiement et l'appropriation des processus qualité.\n*Vous définissez et suivez les indicateurs permettant d'évaluer la conformité, l'efficacité et la progression de la démarche qualité.\n*Vous rédigez et actualisez les procédures, référentiels, outils et supports nécessaires au fonctionnement du système qualité.\n*Vous animez des groupes de travail, des communautés de pratiques et un réseau national d'acteurs.\n*Vous accompagnez les évolutions de pratiques et contribuez à la conduite du changement.\n\nNos avantages\n\n23 jours de RTT / congés payés supplémentaires/an\n\nTélétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine\n \n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nVotre profil\n\n*Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en management de la qualité, management de projet, ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, management des organisations ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins minimum 3 ans en conduite de projets, qualité, certification ou ingénierie des processus.\n*Votre parcours vous a permis de développer une bonne connaissance du secteur de la formation ou de l'insertion.\n*Une expérience en animation de réseau ou en accompagnement du changement constituera un atout supplémentaire.\n*Expert(e) des démarches qualité et d'amélioration continue, vous pilotez des projets transversaux et accompagnez les équipes dans le déploiement de nouvelles pratiques.\n*Vous êtes à l'aise avec la conception et le suivi d'indicateurs qualité, la formalisation de procédures et de référentiels, ainsi qu'avec l'animation de groupes de travail et de réseaux d'acteurs.\n*Votre bonne connaissance des organismes de formation et votre capacité à conduire le changement vous permettent d'intervenir efficacement dans des environnements complexes et collaboratifs.\n*Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vos qualités relationnelles, votre pédagogie et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés vous permettent de faire progresser collectivement les pratiques.\n*Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements mensuels au niveau national.\nLe permis de conduire est requis.\n\nCe poste est vraiment fait pour vous si :\n\nVous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.\n\nVous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !\n\nNotre processus de recrutement\n\n*1er entretien avec la chargée de recrutement\n*2ème entretien avec le manager / directeur du service\n