Descriptif du poste:\n\n\nL'un des objectifs du projet est de réaliser une analyse comparée des volets environnementaux, santé et sécurité et technico-économique de ces nouveaux procédés pour le traitement de matériaux post-miniers à faible teneur (e.g. résidus miniers ou tailings) à des fins de matériaux de cathode. L'analyse du cycle de vie sera utilisée pour identifier les points-chauds environnementaux et proposer des stratégies d'éco-conception des procédés. \nLe post-doctorat sera hébergé au sein de l'unité Evaluation environnementale et sociale des filières d'approvisionnement au sein de la Direction des ressources minérales. \nCette équipe travaille au développement d'outils afin de caractériser la mine responsable et l'approvisionnement responsables en matières premières. Le poste est disponible à partir de Mars 2026, pour une période de 12 mois, une extension de contrat est possible. \nVous jouerez un rôle central dans la mise en oeuvre de l'analyse environnementale du traitement du nickel, cobalt et manganèse via les procédés développés dans le cadre du projet CICERO. \nCes procédés sont développés à un niveau technologique (TRL) bas. La collecte et le développement de données seront donc importants pour cette évaluation. Des stratégies pour la montée en échelle et la complétion des jeux de données devront être en déployées, en particulier l'utilisation d'outils de simulation de procédés tels qu'HSC Chemistry devront être envisagés. \n\nLes principales tâches à traiter sont les suivantes : \n-La mise en oeuvre de l'analyse environnementale des procédés du projet CICERO via l'ACV, incluant la collecte, l'organisation et l'analyse des données nécessaires à l'analyse en collaboration avec les partenaires du projet ainsi que le développement de stratégies de montée en échelle des jeux de données et leur application (e.g. l'utilisation d'outils de simulation de procédés) \n-L'interprétation des résultats afin de comparer les impacts des procédés CICERO à des procédés établis (procédés benchmark) et de proposer des stratégies d'éco-conception \n-La participation aux réunions de projet CICERO en interne et avec les partenaires externes du projet afin de discuter des besoins en données, des résultats de l'ACV, des stratégies d'éco-conception identifiées et de l'intégration des résultats de l'analyse environnementale avec les volets santé et sécurité et technico-économique \n-La contribution aux activités de dissémination incluant à minima la rédaction d'un article scientifique, une présentation à conférence et la participation à la rédaction de deux livrables du projet\n\nProfil recherché:\n\n\nDurée du contrat : 12 mois\nFormation : Doctorat (soutenue il y a moins de 3 ans)\nExpérience : Débutant\n\nVous êtes titulaire d'un doctorat en écologie industrielle, génie des procédés, génie chimique ou toute discipline connexe et vous disposez des compétences suivantes : \n\n-Une expertise en ACV, incluant la gestion des données et de leur analyse à des fins d'ACV \n-Une connaissance des outils de simulation de procédés (e.g HSC Chemistry) est un atout \n-Une compétence forte à travailler avec rigueur, en respectant les délais et à communiquer clairement des résultats scientifiques \n-Une habileté à travailler de manière indépendante tout en contribuant aux travaux d'une équipe interdisciplinaire \n-Un bon entregent et compétences en vulgarisation \n-Une maîtrise de l'anglais (écrit, parlé, lu)\n - le français est un atout \n-Une habileté à communiquer et disséminer clairement les objets de la recherche\n\nCe poste à temps plein implique des déplacements en France et à l'étranger. Elle s'adresse aux titulaires d'un doctorat. \nDans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.\nLabellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.\nAu BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, .\n\nLe BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 13 octobre 2026.\n\nSachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !\n\nNous étudierons les dossiers de candidature au fur et à mesure de leur réception. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.