Descriptif du poste:\n\n\nLa Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires.\n\n \n\nForte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?\n\n \n\nLe Pôle Proximité et de Spécialité participe à des projets variés dont chaque département a son expertise. Véritable experte en CVC/D, nos collaborateurs apportent des solutions techniques à nos clients sur des projets tels que des chaufferies urbaines, data centers, centres aquatiques ou encore ventilation nucléaire.\n\n \n\nEn tant que Responsable d'affaires CVCD/PL, vos missions seront les suivantes:\n\n- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.\n\nA savoir:\n\n- Etablissement et suivi des budgets- Reportings mensuels\n\n- Etablissement et suivi des plannings d'exécution\n\n- Suivi des études réalisées en interne ou en externe\n\n- Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat\n\n- Suivi du chantier, encadrement du chef de chantier et des sous-traitants, depuis le démarrage de l'opération jusqu'à la mise en service\n\n- Organisation des réunions en interne\n\n- Participation aux différentes réunions client, planning, chantier\n\n- Respect de la sécurité Etablissement des situations de travaux\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\n- Minimum 2 années dans le CVD/PLB\n\n- Formation: Bac +5 - Génie climatique/énergétique\n\n- Connaissances spécifiques: H0/BO\n\n- Localisation du poste: Orsay\n\n \n\nSavoir- faire:\n\n- Analyse technico financière ; gestion d'un budget\n\n- Management équipe\n\n- Planification\n\n- Se montrer force de proposition technique.\n\n- Chiffrer et valoriser des travaux\n\n- Connaissances du CVC\n\n \n\nSavoir- être:\n\n- Rigueur/capacité d'adaptation\n\n- Sens du service et client/Travailler en équipe et collaborer efficacement\n\n \n\nPackage de rémunération EES CLEVIA:\n* \n\nSalaire brut fixe selon votre profil et vos expériences\n* \n\n13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies\n* \n\nVéhicule de fonction\n* \n\nCarte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé\n* \n\nParticipation/intéressement\n* \n\nActionnariat salarié\n* \n\nPlan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif\n* \n\nMutuelle ProBTP\n* \n\nCSE attractif / APAS\n* \n\n11 à 13 RTT/an\n\n \n\nGroupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.\n\n \n\nAttachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.\n\n \n\nRejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.\n\n#Espritdefamille\n\nRejoignez-nous !\n\n#LI-JZ1