Manager ou Expert SAP - FI/CO ou SD/MM F/H 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 7365781
Manager ou Expert SAP - FI/CO ou SD/MM F/H
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\n Levallois-Perret (hybride) - CDI - Conseil - S/4HANA (On-premise & Cloud) - à partir de 65K fixe + avantages\n \nManager ou Expert SAP : vos compétences méritent plus qu'un rôle figé : dans ce cabinet, elles sont reconnues, partagées et valorisées.\n \n Un cabinet solide et à taille humaine\n\nCe cabinet de conseil à taille humaine, spécialiste des projets SAP et filiale d'un groupe de conseil en management présent depuis plus de 35 ans (250 collaborateurs), renforce aujourd'hui ses équipes pour répondre aux besoins clients de plus en plus nombreux.\n \nAvec plus de 350 projets livrés auprès de 60 clients (grands groupes, ETI et PME de référence), l'équipe intervient de bout en bout sur des projets de transformation ambitieux autour de S/4HANA On-Premise & Cloud (public et private). \n \n Lien humain\n \nVous rejoignez une entreprise à taille humaine (50 collaborateurs), où la proximité avec vos collègues et les équipes dirigeantes est réelle : bureaux ouverts, échanges directs, management accessible.\n \nIci, vous n'êtes pas parachuté en régie, vous intervenez en mode projet, au sein d'équipes stables et soudées, sur des missions visibles et structurantes. Vous participez aux décisions, contribuez à l'animation des expertises, et êtes encouragé à évoluer, selon vos aspirations, vers un rôle de Senior Manager ou Senior Expert, Directeur et même Associé.\n \nL'ambiance de travail est exigeante et fédératrice : événements internes réguliers (séminaires, soirées), salle de sport dans les bureaux, initiative RSE (3 jours de mécénat/an et plateforme interne pour soutenir ses propres projets ou ceux de ses collègues).\n \nLe taux de turnover est faible, les parcours sont stables, et la promotion interne est fortement valorisée : 80 % du comité de direction actuel est issu de l'évolution interne.\n \n Ce que ce poste peut vous apporter :\n\n- Des projets stratégiques S/4HANA, variés et visibles (industrie, retail, énergie, luxe)\n- La possibilité de construire un parcours évolutif, sans cloisonnement\n- Un cadre structuré et adaptable aux profils expérimentés\n- Un environnement collectif : communautés, convivialité, proximité avec les associés\n\nProfil recherché:\n\n Projection dans les missions\n \nEn tant que Manager ou Expert, vous interviendrez sur des projets SAP de bout en bout (implémentation, déploiement, migration) pour des clients issus de secteurs variés (finance, industrie, retail, services).\n \nVos principales responsabilités :\n* Le cadrage des besoins clients et l'animation d'ateliers\n* La rédaction des spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)\n* Le paramétrage avancé sur FI/CO ou SD/MM\n* La conduite des tests, recettes, support post go-live\n \nEn complément, selon votre positionnement :\n \nPour les Managers :\n* La gestion de projet (planning, budget, coordination d'équipe)\n* L'animation de la relation client, y compris en avant-vente\n* L'encadrement, la montée en compétences et la formation des consultants juniors\n \nPour les Experts : \n* Animation de la filière expertise sur votre périmètre fonctionnel\n* Veille technologique et diffusion des bonnes pratiques SAP\n* Contribution au développement de projets internes, à la capitalisation et à l'innovation\n \nVous serez également impliqué dans des initiatives internes : développement de l'offre, construction de parcours de formation.\n \nLes projets sont majoritairement basés en Île-de-France, avec une mobilité ponctuelle nationale ou internationale.\nTélétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, avec adaptation au contexte client.\n \n Profil recherché\n \n* Diplômé(e) d'un Bac +5 en finance, logistique ou ingénierie\n* Expérience d'au moins 6 ans sur SAP FI/CO ou SD/MM, dont une part significative en cabinet de conseil (prérequis)\n* Vous avez mené plusieurs projets de transformation SAP, en environnement ECC ou S/4HANA (cloud et/ou on-premise)\n* Maîtrise du paramétrage avancé, des phases de test, et de l'accompagnement au changement\n* Anglais opérationnel indispensable (écrit & oral)\n* Goût pour le travail en équipe, capacité à transmettre et envie de faire progresser les autres\n \n Sont un plus :\n* Certification SAP\n* Appétence pour la veille technologique et le développement d'offres\n* Connaissance d'un contexte multisectoriel ou international\n \nSi vous êtes en réflexion sur la suite de votre carrière SAP, discutons-en en toute transparence.\n\nUn simple échange permet souvent de savoir si c'est la bonne opportunité.\nPostulez\n \nMots-clés\nChef de projet SAP Finance - Manager - Expert - SAP FI/CO - SAP SD/MM - SAP S/4HANA (Cloud & On-Premise) - Paramétrage SAP - Déploiement SAP - Conseil SAP - SI Finance - IT Finance - Gouvernance projet - Project Management\n \nNotre cabinet valorise la diversité et l'inclusion.\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 65 - 85 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LEON RECRUTEMENT
\n« LEON, Tu fais quoi. comme métier ? »\n \nNous détenons une connaissance et une expérience approfondie du marché du recrutement IT/FINANCE et sommes spécialisés dans la chasse de profils Business Intelligence (BI), Enterprise Ressource Planning (ERP) et Pilotage de Performance Financière (EPM), Consolidation et Reporting.\n \nNos clients sont des Entreprises de Services du Numérique (ESN), des Cabinets de Conseil et d'Audit et les Directions Financières / Directions des Systèmes d'Information
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