Descriptif du poste:\nNOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS\nDans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Matériaux Métalliques (H/F).\nLe poste est à pourvoir depuis Roche-La-Molière.\n\nLes missions proposées :\nPilotage de la feuille de route Matériaux & Procédés :\n\n- Piloter la feuille de route M&P relative aux procédés de fabrication\n- Animer les actions associées aux différentes thématiques\n- Assurer le suivi de l'avancement des actions\n- Identifier et prioriser les actions à mener\n- Coordonner les différents contributeurs techniques\n- Assurer le reporting auprès des interlocuteurs identifiés\n- Support technique à la production :\n\n- Analyse et traitement des non-conformités\n- Analyse des problématiques liées aux matériaux métalliques, problématiques liées aux traitements thermiques, problématiques liées aux traitements de surface\n- Analyse des causes et proposition de solutions techniques\n- Accompagnement des actions correctives et préventives\n- Support lors des investigations et essais\n- Traitements de surface et réglementation REACH :\n\n- Analyser les performances et la conformité de traitements de surface\n- Contribuer à la qualification de nouveaux procédés\n- Accompagner les équipes lors des essais et qualifications\n- Analyser les problématiques liées à la réglementation REACH\n- Construire les argumentaires techniques nécessaires\n- Apporter un support technique lors des échanges avec les clients aéronautiques.\n- Matériaux et équipements en service :\n\n- Analyse des problématiques rencontrées en service\n- nalyse des retours d'expérience\n- Identification des causes potentielles\n- Analyse des données disponibles\n- Proposition de solutions techniques\n- Formalisation des recommandations\n- Conversions chimiques sur aluminium :\n\n- Veille technologique sur les procédés existants et émergents\n- Contribution aux études et travaux de recherche\n- Participation au développement de nouveaux procédés\n- Contribution aux phases de qualification\n- Analyse et synthèse des résultats obtenus\n- Marquage et déprotection laser :\n\n- Analyser les problématiques rencontrées en production\n- Contribuer à l'identification des paramètres influents\n- Proposer des pistes d'optimisation\n- Accompagner les essais\n- Contribuer à la résolution des difficultés rencontrées par la production\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ\nIngénieur ou Technicien Expérimenté, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.\nVous avez des connaissances approfondies dans le domaine des matériaux métalliques et des procédés associés.\n\nCompétences techniques indispensables :\n\n- matériaux métalliques et en particulier les alliages légers\n- alliages d'aluminium\n- procédés de fabrication associés\n- traitements thermiques\n- traitements de surface\n- analyse et traitement des non-conformités\n- analyse de problématiques matériaux en environnement industriel\n- traitements de surface par voie humide\n- procédés compatibles avec les exigences du règlement REACH\n- conversions chimiques sur aluminium\n- qualification de nouveaux procédés\n- veille technologique\n- procédés de marquage laser\n- procédés de déprotection laser\n\nNous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.\nL'anglais est nécessaire sur ce poste.\n\nSALAIRE ET AVANTAGES\n\n- Entre 36K et 44K/ brut par an en fonction du profil,\n- Contrat CDI,\n- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,\n- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes\n- Paniers repas par mois,\n- RTT,\n- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,\n- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).\n\nVOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES\nPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.\nVotre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.\n\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\n- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement\n- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement\n- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique\n- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes\nNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !\nEn espérant vous compter parmi nous très prochainement.