POSTE : Ingénieur QA - QA Engineer - CDI H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous définissez, pilotez et exécutez la stratégie de qualité produit, à la fois fonctionnelle, technique et non fonctionnelle. Vous jouez un rôle clé dans la prévention des défauts, l'automatisation des tests et l'amélioration continue de la fiabilité des livraisons. Vous intervenez en proximité avec les équipes Engineering, Produit et DevOps afin de garantir une qualité mesurable, durable et adaptée aux enjeux business. Vos responsabilités Stratégie & gouvernance qualité Vous élaborez la stratégie de test globale (unitaires, intégration, API, UI, performance, sécurité) avec une approche orientée risque. Vous définissez les critères d'acceptation, les matrices de couverture et les scénarios critiques. Vous challengez les user stories dès les phases de refinement afin d'identifier ambiguïtés, incohérences métier et edge cases. Automatisation & frameworks de test Vous concevez, maintenez et faites évoluer des frameworks de tests automatisés réutilisables (API, UI, contrats, performance). Vous mettez en place des stratégies de tagging, de parallélisation, de gestion des données de test et de retries maîtrisés. Vous intégrez les suites de tests dans les pipelines CI/CD avec des objectifs de feedback rapide et de seuils qualité clairs. Prévention des défauts & analyse des risques Vous participez aux revues de spécifications via des approches structurées (risk-based testing, partition d'équivalence, analyses de limites). Vous promouvez activement le shift-left testing : tests unitaires renforcés, contrats API, mocks et validation précoce. Exécution & validation Vous menez des campagnes de tests exploratoires ciblés sur les comportements non prévus et scénarios extrêmes. Vous supervisez les non-régressions, les tests de performance ciblés et les contrôles de sécurité basiques. Observabilité & pilotage de la qualité Vous définissez et suivez des indicateurs clés : flakiness, fuites en production, couverture, temps d'exécution des pipelines. Vous produisez des rapports qualité par sprint et formulez des recommandations d'amélioration concrètes. Amélioration continue & culture qualité Vous réduisez les flaky tests via l'analyse des causes racines. Vous rationalisez les suites existantes et mettez en place des stratégies de tests contractuels. Vous contribuez à la montée en compétences des équipes (bonnes pratiques de test, standards, revues QA sur PR critiques). Environnement technique - UI : Playwright, Cypress - API & contrats : Pact, Postman / Newman - Performance : k6, Gatling - Sécurité (niveau basique) : OWASP - CI/CD : GitHub Actions ou GitLab CI (matrix, caching) - Langages : Java, JavaScript / TypeScript - Qualité & reporting : dashboards personnalisés, ESLint PROFIL : Expérience Vous disposez de 3 à 5 ans minimum d'expérience en qualité logicielle (QA, QA Automation, SDET ou rôle hybride dev/test) sur des produits web ou SaaS. Vous avez déjà mis en place ou refondu des frameworks d'automatisation intégrés à des pipelines CI/CD. Vous pratiquez les approches orientées risque, le test exploratoire structuré et le refinement des critères d'acceptation. Compétences techniques Vous maîtrisez au moins un langage orienté test (Java, JavaScript/TypeScript, Python ou équivalent). Vous êtes à l'aise avec un framework UI moderne (Cypress, Playwright) et des outils de test API. Vous comprenez les architectures web (HTTP, REST/GraphQL, authentification, bases de données) et les environnements CI/CD. Vous avez une sensibilité aux enjeux de performance, de sécurité et d'observabilité appliqués à la qualité. Compétences transverses Vous faites preuve de rigueur, d'un fort esprit d'analyse et d'une réelle curiosité produit. Vous communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés (développeurs, produit, ops). Vous adoptez une posture collaborative, pédagogue et orientée amélioration continue. Votre niveau d'anglais est B2 minimum. Ce que propose notre client Un environnement technique exigeant et stimulant, au sein d'une équipe engagée et en croissance. Un contexte favorisant l'autonomie, l'impact et l'amélioration continue. Un cadre de travail flexible (remote partiel possible). Un poste en CDI, avec un package attractif selon profil.