Descriptif du poste:\n\nIRETI Life Sciences cherche pour l'un de ses clients industrie pharmaceutique en île de France un(e) chef(fe) de projet innovation Soins personnels en CDI, à temps plein, rattaché(e) au Responsable marketing mondial Soins personnels. Vous dirigerez des projets d'innovation du concept au lancement sur le marché, dans un environnement rapide et à enjeux élevés, pour certaines marques clés du portefeuille mondial et local (en se concentrant sur le Sweat Care, le traitement contre les poux, le Handfootcare et le soin de l'haleine)\nResponsabilités clés :\n* Gestion de projet de l'idée au lancement, dans un environnement rapide et à enjeux élevés\n* Possède et définit la feuille de route et la rétroplanification du projet, en favorisant la responsabilité à toutes les étapes\n* Coordonne les équipes interfonctionnelles (R&D, innovation, réglementation, approvisionnement, qualité et équipes locales) pour la livraison à temps du projet, en intégrant les besoins clés du marché ; influence sans autorité et aligne les priorités\n* Veille à ce que les décisions soient prises, anticipe et gère les risques, et élabore des plans d'atténuation\n* Dirige le processus Stage-Gate et les revues, ainsi que la gestion des pipelines d'innovation\n* Fournit les livrables clés des nouveaux produits lancés (masterdesigns, textes réglementaires, exigences du marché)\n\nProfil recherché:\n\nEXPÉRIENCE\n* Secteur et expérience : Minimum 3 ans d'expérience en marketing avec une expérience avérée en gestion de projets d'innovation, de préférence dans la santé grand public, les FMCG\n* Un contexte scientifique/technique est un atout\n* Une expérience dans les industries réglementées est un atout\n* La maîtrise de l'anglais est indispensable - la capacité de présenter avec confiance\n \nCOMPÉTENCES\n* Compétences exceptionnelles en gestion de projet : organisé(e), attentif(ve) aux détails et capable de gérer la complexité au sein de plusieurs équipes et filières de travail\n* Leader influent : capacité à influencer sans autorité, à construire des relations interfonctionnelles solides et à favoriser l'alignement même lorsque les priorités sont en conflit\n* Orienté(e) solution : voit les obstacles comme des problèmes à résoudre, débrouillard(e), pragmatique et orienté(e) vers l'action\n* S'épanouit dans des environnements sous haute pression : performe quand les enjeux sont élevés et les délais serrés, reste calme, concentré(e) et décidé(e)\n* Forte responsabilité avec une grande autonomie : prend ses responsabilités, n'attend pas d'autorisation et obtient les résultats de manière autonome\n* Communicateur(trice) confiant(e) : Fluent en anglais, solides compétences en présentation, capable d'articuler la stratégie et d'inspirer la confiance des parties prenantes à tous les niveaux\n* Stratège centré(e) sur le consommateur : solides compétences analytiques et compréhension approfondie de ce qui guide les décisions des consommateurs