Descriptif du poste:\n\na. Positionnement du poste et contexte \nDans le cadre principalement de MaPrimeRénov, il s'agit d'accompagner administrativement et financièrement en lien avec nos techniciens, les particuliers modestes et très modestes ayant un projet de rénovation thermique d'ampleur de leur logement.\nb. Missions \n* \nSous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour missions de :\n* \nAccueil, conseil et accompagnement des publics\n* \nAccueillir, informer et orienter le public (par téléphone, au siège ou lors de permanences extérieures).\n* \nÉvaluer les besoins globaux des demandeurs et les accompagner dans la définition de solutions d'habitat adaptées (amélioration, adaptation).\n* \nConseiller les porteurs de projets (propriétaires occupants, propriétaires bailleurs, locataires, syndic?) sur les dispositifs de financement mobilisables (aides de l'Anah, aides locales, éco-prêt à taux zéro, etc.).\n* \nMontage de projets et ingénierie financière\n* \nAssurer le montage administratif, technique et financier d'opérations d'habitat, en étroite collaboration avec les équipes techniques.\n* \nEstimer et calculer les aides mobilisables pour établir des plans de financement fiables (prévisionnels et définitifs).\n* \nConstituer les dossiers de demande d'aide (recueil des documents) et assister les demandeurs dans leurs relations avec les financeurs (démarches, courriers, relances).\n* \nVeiller à la bonne compréhension des démarches par les usagers et faciliter leur accès aux droits.\n* \nSuivi opérationnel et reporting\n* \nFacturer sur l'outil métier des prestations d'AMO Autonomie\n* \nCompléter les outils de suivi et tableaux de bord mis en place\nAu sein de ce poste, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : \n* \nBac +2 dans le domaine de l'immobilier / logement / gestion financière\n* \nPremière expérience souhaitée\nCompétences : \n* \nConnaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat\n* \nConnaissance du bâti ancien dégradé et des problématiques de réhabilitation (efficacité énergétique des bâtiments)\n* \nMaitrise du Pack Office\nQualités requises : \n* \nDynamisme et volonté de participer au enjeux écologiques et solidaires et au projet associatif de SOLIHA\n* \nFortes qualités relationnelles : accueil client, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute,\n* \nAutonome, en mesure d'analyser des situations complexes, de prendre des initiatives et de rendre compte,\n* \nSens de l'organisation, rigueur, réactivité\n* \nMaîtrise des outils bureautiques et numériques,\nContrat et rémunération : \nCDD ? Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience\n \n \nLA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, une association spécialisée dans le maintien et l'accès au logement un(e) CONSEILLER(E) HABITAT RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE H/F en CDD.\n \n