Descriptif du poste:\n\nBienvenue chez JCDecaux ! \nChez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. \nNous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce. \nNotre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service.), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. \nInnover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable. voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. \nRejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. \nAu sein de la Direction Marketing, Data, Digital & Transformation de JCDecaux, vous rejoignez l'équipe Marketing Prospective & Growth, composée de 4 collaborateurs expérimentés, sous la responsabilité de deux Directeurs Marketing Prospective & Growth en co-lead. \nVotre mission : vous contribuez au travail de l'équipe pour orienter l'ensemble des chantiers marketing, data et transformation au service du développement business et recommander les options les plus pertinentes, pour renforcer le leadership média de JCDecaux et accélérer la croissance sur ses marchés clés. \nDans ce cadre, en parfaite coordination avec la Direction de la Transformation IA et en lien étroit avec les équipes IT Corp et Data Corp de JCDecaux, vous veillez notamment à accélérer le déploiement des usages de l'IA appliqués au marketing (prospective, insights, segmentation, valorisation d'actifs, offre, communication.), dans un cadre responsable et sécurisé. \n\n \n1. Éclairer les décisions de développement de JCDecaux \n* \nQualifier et quantifier la valeur potentielle des Objectiver le potentiel des actifs, des territoires et des segments de croissance (flux, profils, contextes d'usage, performances media). \n* \nProduire des analyses et recommandations d'investissement/modulation, en lien étroit avec les business units et les équipes développement. \n* \nMobiliser les outils data et IA (modèles de scoring, segmentation avancée, scénarios de projection) pour enrichir la compréhension des dynamiques de marché et fiabiliser les arbitrages d'investissement. \n \n2. Structurer la veille marché et la market intelligence \n* \nMettre en place et animer une veille structurée sur le marché publicitaire, les régies et les plateformes (offres, tech, \n\nProfil recherché:\n\n* \nBac+5 (école de commerce, université, IEP, master marketing/data/stratégie). \n* \n3 ans d'expérience minimum en marketing stratégique, media marketing, market intelligence, conseil ou data marketing, idéalement dans les médias, le digital ou le retail. \n* \nSolide culture media & marché publicitaire (OOH/DOOH, plateformes, mesure). \n* \nCapacité d'analyse marketing et data, synthèse et storytelling pour des décideurs C-level. \n* \nExpériences IA avec capacité à animer des cas d'usage IA côté métier et à travailler en mode projet avec des équipes Data/IT. \n* \nEsprit de prospective, curiosité, sens du business, rigueur analytique, goût du travail transverse. \n* \nAnglais professionnel courant. \nPourquoi JCDecaux ?\n- Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.\n- Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.\n- Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l'international\n- Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.\n- Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.\n- Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.\n- Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.