Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :\n* \nAccueillir les résidents ,\n* \nRéaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des personnes en procédure Dublin ou en demande d'Asile dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA.,\n* \nParticiper à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé.),\n* \nAssurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,\n* \nGérer la sortie du dispositif,\n* \nParticiper au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.\nAvantages :\n* \n7 semaines de congés payés\n* \nPrime LAFORCADE\n* \nCompte Epargne Temps (CET)\n* \nMutuelle\n* \nAvantages proposés par le CSE national (chèques vacances, crédits loisirs, tickets de cinéma.)\n* \nTransport en commun pris en charge à 50%\n* \nFormations collectives\n* \nEvénements d'équipes\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, les droits et devoirs des personnes accueillies.\nVous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.\nVous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).\nVous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.