Descriptif du poste:\n\nLe directeur ou la directrice est placé sous l'autorité du Président du CCAS, Maire de Saint-Brieuc et s'inscrit dans une logique de collaboration étroite avec l'administration municipale.\nLe directeur ou la directrice du CCAS assure la mise en oeuvre de la politique sociale de la collectivité en matière de solidarité et d'accompagnement du vieillissement et veille au bon fonctionnement de l'établissement. Il ou elle contribue également aux réflexions stratégiques de la collectivité en matière de cohésion sociale et d'inclusion.\nLe directeur ou la directrice du CCAS participe aux instances de pilotage et de direction de la Ville (comité de direction), notamment sur les points concernant l'action sociale, les établissements médico-sociaux du CCAS et les sujets transversaux Ville-CCAS.\nDans un contexte marqué par des enjeux sociaux diversifiés, le directeur ou la directrice du CCAS assurera la direction générale de l'établissement public. Il ou elle impulse, coordonne et pilote les politiques sociales définies par les élus. Il ou elle garantit la qualité du service rendu aux habitants ainsi que la bonne gestion administrative, juridique, financière, et humaine de l'établissement.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes un ou une cadre dirigeant.e disposant d'une solide culture de l'action sociale, d'une capacité de direction générale et d'une expérience confirmée du management public.\nVous disposez de solides compétences budgétaires vous permettant de maîtriser les enjeux d'équilibres financiers.\nVous démontrez d'une capacité à conduire des projets complexes, notamment en matière d'accompagnement du changement, et d'une aptitude à développer des partenariats.\nVous faites preuve de vision stratégique, d'un sens de l'anticipation et d'un leadership permettant de fédérer les équipes dans une logique collaborative.\n\nCONDITIONS DE RECRUTEMENT\nVous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert sous le régime des emploi fonctionnel administratif de direction (+ 40 000 habitants), dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou conseillers territoriaux socio-éducatif.\nVous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires. \nVous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300euro par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.\nVous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).\nVous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.\n- Temps complet\n- Prise de poste à partir du 1er décembre 2026.\n- Lieu de travail : Centre Communal d'Action Sociale Rue Henri Servain 22000 Saint-Brieuc + déplacement sur le territoire de l'agglomération\n- Participation prévoyance et mutuelle labellisée\n- Action sociale : Amicale du personnel\n- Organisation du travail : temps de travail annualisé, intégrant des temps de travail en soirée. Forfait de 29 jours de Rtt.\nJury prévisionnel semaine 46\nSi vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser avant le 25 octobre 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines \n\nRENSEIGNEMENTS\nPour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Joël FOURNIE, Directeur Général des Services , par téléphone au xxxxxxxxxxxxxx.\nPour des informations complémentaires sur le volet administratif ? Ressources Humaines, merci de contacter CALCINELLI Enzo - Chargé de Recrutement au xxxxxxxxxxxxxx.