Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Transdev recrute un Chargé Recrutement, Inclusion & Diversité (H/F)Votre feuille de route Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au service Développement RH, vous évoluez dans un environnement de travail dynamique et motivant, en appui à la responsable recrutement et aux managers de proximité pour rechercher nos futurs talents. Votre quotidien est rythmé de la façon suivante : Recrutement : -Vous identifiez et analysez les besoins en recrutement des managers.-Vous rédigez des annonces percutantes et les diffusez efficacement sur l'outils de diffusion du groupe et les jobboards.-Vous menez des pré-qualifications téléphoniques ciblées pour détecter les meilleurs profils.-Aux côtés de vos collègues RH, vous organisez et participez ponctuellement à des entretiens de sélection structurés pour identifier les profils qui feront la différence.Forte dimension administrative et logistique (50% du poste) : -Vous prenez en charge la constitution des dossiers d'embauche (CDD, CDI, alternance, mobilités, etc.).-Vous veillez à ce que chaque candidature reçue - spontanée ou ciblée - fasse l'objet d'une réponse par le biais de notre outil de gestion (Spécificités : volumétrie importante de CV reçus chaque année et nombreuses candidatures reçues de façon non digitalisée)-Vous organisez et coordonnez les sessions collectives de recrutement, de leur préparation à leur déroulement.-Vous êtes le point central pour la gestion des candidatures de stage, de leur sélection à l'organisation de leur accueil (suivi des conventions, coordination des signatures etc).-Vous complétez les reporting groupes et locaux.Inclusion et diversité : -Vous contribuez activement à la mise en place de processus de recrutement de masse innovants, avec une forte orientation inclusion et diversité (tests, mises en situations etc).-Vous assurez le suivi des indicateurs et analysez les données liées à la Diversité & Inclusion pour accompagner nos actions et prises de décision.-Vous accompagner les partenariats visant à promouvoir la culture inclusive du Groupe (participation aux événements emplois locaux, forums recrutement, animation d'événements découverte entreprise etc).Marque employeur et ancrage territorial -Vous renforcez notre attractivité et valorisez notre marque employeur à travers chacune des actions de recrutement que vous menez au quotidien.