POSTE : Hospitality Manager H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Hospitality Manager (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients, un acteur majeur de la programmation informatique, situé à Cesson-Sévigné (35510). Poste à pourvoir en CDI, dès le 18 janvier 2026. Vos missions: Au sein d'un environnement accueillant et dynamique, vous serez le garant de la qualité d'accueil et du bon fonctionnement quotidien du site. Vos missions incluront notamment : Hospitality & Accueil - Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel - Gérer l'arrivée et l'accompagnement des visiteurs, dont les accueils VIP - Superviser les espaces communs (hall, salles de réunion, points café) pour garantir une excellence opérationnelle quotidienne - Coordonner les services internes et externes : livraisons, prestataires, maintenance - Concevoir ou actualiser des supports internes (signalétique, affichages, petites communications internes) Événementiel & Vie du site - Participer à la conception, l'organisation et la coordination d'événements internes (célébrations, journées à thème, animations, événements d'entreprise, etc.) - Gérer la décoration des espaces selon le thème choisi : achats, installation, harmonisation de l'ambiance - Identifier, sélectionner et réserver les prestataires nécessaires (traiteurs, animations, services techniques, etc.) - Être force de proposition pour dynamiser le site : idées créatives, améliorations, nouvelles animations Conditions du poste: Le poste à pourvoir en CDI, à partir du 18 janvier 2026. Une formation sera dispensée dès le 12 janvier afin de vous guider dans votre prise de poste. - Temps de travail : 35h / semaine - Horaires : 8h00-12h00 ; 13h00-16h00, du lundi au vendredi - Rémunération : 1971.67 € brut mensuel (13.00 € brut/h)+ primes (dont ponctualité de 100,00€ brut/trimestre) - Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) - Localisation : Cesson-Sévigné (35510) Processus de recrutement : - Pré-entretien téléphonique - Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement - Entretien avec le manager - Rencontre avec le client PROFIL : - Diplôme idéal : BTS SAM, BTS Communication ou titre équivalent - Expérience ou appétence forte pour l'accueil haut de gamme, l'hospitality, l'événementiel interne - Anglais : niveau conversationnel à bilingue - Excellente présentation, sens du service, aisance relationnelle - Personnalité créative, proactive et organisée - Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs dans un environnement dynamique Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé dans l'image et l'expérience du site - Un environnement moderne, multiculturel, avec des missions variées - La possibilité de déployer votre sens du service et votre créativité au quotidien Ref: eqwmnwaf91