Responsable Progrès et Projets - Black Belt H/F 03 - Domérat
Offre n° 7366435
Responsable Progrès et Projets - Black Belt H/F
03 - Domérat - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
POSTE : Responsable Progrès et Projets - Black Belt H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de forte croissance, l'Unité de Production (UP) mécanique de l'usine de Montluçon recherche un-e ingénieur-e Black Belt pour accélérer sa Transformation et ses initiatives de Progrès. L'UP mécanique se compose de plus de 200 collaborateurs engagés dans l'industrialisation et la production de pièces mécanique de précisions destiné aux produits de Safran Electronics & Defense. Vous intégrez le comité de pilotage de l'UP pour travailler au quotidien avec les managers et les équipes. Vous avez à la fois un rôle d'animateur-trice des démarches de progrès et un rôle d'acteur-trice dans les initiatives de Progrès. - Vous construisez avec les managers le plan de Progrès de L'UP (Portefeuille Projets) et l'animez au quotidien - Vous participer à l'animation des rituels de comité de pilotage de l'UP - Vous piloter les projets d'amélioration et de transformation majeur avec les méthodologies du Lean Sigma - Vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre du Pilotage de la Performance - Vous accompagnez les équipes dans le déploiement du système d'Excellence opérationnel groupe « One Safran » - Vous accompagnez les équipes dans le renforcement des démarches de Progrès Safran : Innovation Participative, 5S, QRQC, TPM - Vous tutorez les Green Belts et Yellow Belts dans leur chantier jusqu'à leur certification - Vous oeuvrez pour créer les conditions de participation des équipes à l'amélioration continue, de l'implication de chacun, du travail collaboratif, du développement de l'intelligence collective avec un impact favorable sur la Qualité de Vie au Travail. Spécificités du poste : Quelques déplacements sur d'autres sites sont à prévoir PROFIL : - Plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (production, qualité, supply chain, méthodes) - Expérience réussie de management d'équipe ou transverse - Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse - Leadership et capacité à conduire le changement - Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation - Dynamique et esprit d'équipe - Black belt ou Green Belt certifié serait un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran - CDI
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...
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