POSTE : Responsable Commercial Marché Agricole - Troyes H/F DESCRIPTION : Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous recrutons notre futur(e) Responsable Commercial H/F sur le marché Agricole basé(e) à Troyes. Etre Responsable Commercial chez Groupama Nord Est, c'est rejoindre une équipe encadrante composée de 5 Responsables Commerciaux des marchés Particuliers/Retraités, Professionnels et Agricoles, animée par le Responsable Développement du département de l'Aube. C'est aussi animer une équipe de 9 Conseillers Commerciaux itinérants répartis sur le secteur nord de l'Aube (Troyes, Arcis-sur-Aube, Nogent-sur-Seine, Romilly-sur-Seine). Véritable relai opérationnel de la direction commerciale : - Vous encadrez, supervisez et accompagnez vos collaborateurs dans leur activité quotidienne ; - Vous pilotez les indicateurs, assurez le reporting et veillez au suivi de la performance ; - Vous accompagnez chaque collaborateur dans sa montée en compétences et participez également au recrutement de nouveaux talents ; - Avec votre équipe, vous rayonnez sur le territoire en participant activement à la vie locale, en développant des partenariats et en devenant un acteur incontournable ; - En véritable facilitateur, vous veillez également à faire vivre la synergie entre les différents services de l'entreprise. 41000€ - 55000€ brut (fixe + variable déplafonné) PROFIL : Ce que nous recherchons ? - Issu(e) du milieu de la Banque, de l'Assurance ou du Courtage, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement d'équipes commerciales. - Votre appétence pour le terrain s'accompagne d'une vision stratégique, vous permettant de piloter l'activité et d'animer votre équipe vers l'atteinte des objectifs de performance. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à motiver les collaborateurs, tout en favorisant le développement des compétences et la cohésion d'équipe, même sans lien hiérarchique direct. - Votre goût du challenge, votre sens des responsabilités et votre orientation client s'expriment dans votre capacité à instaurer une dynamique collective, à impulser les bonnes pratiques et à garantir la satisfaction des clients. Alors qu'attendez vous ! Postulez et rencontrons nous ! Ce qu'on vous propose ? - Une rémunération fixe 41-43K€/an sur 13 mois + un variable non plafonné - Statut cadre au forfait annuel en jours (203 jours) - 22 Jours Repos Forfait en 2026 - Véhicule de fonction - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse. Notre process de recrutement ? - Une préqualification téléphonique - Un entretien RH associé à un test de personnalité - Un entretien avec votre futur manager - Une mise en situation professionnelle Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.