POSTE : Founding Product Designer H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une startup qui souhaite réinventer l'analyse financière pour accélérer la prise de décision des investisseurs. Aujourd'hui, les processus d'analyse pour accorder un prêt ou investir dans une entreprise sont complexes, longs et manuels. Ils construisent un agent IA capable de lire automatiquement des tableaux Excel, des PDF scannés, et de modéliser la performance financière d'une entreprise - 100x plus vite qu'un analyste. Leur solution s'intègre directement dans les outils que les équipes financières utilisent au quotidien (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams). En tant que premier Product Designer H/F de l'équipe fondatrice, vous jouerez un rôle déterminant dans la construction du produit et de la culture technique. Vos missions, si vous les acceptez : - Concevoir l'expérience utilisateur de produits B2B financiers complexes - Traduire des problématiques métiers sophistiquées en interfaces claires et efficaces - Collaborer étroitement avec les fondateurs et les engineers - Challenger les choix produit et contribuer à la vision long terme - Structurer progressivement la fonction produit (process, méthodes, recrutements futurs) - Produire rapidement des itérations de haute qualité dans un contexte early-stage Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Être parmi les tout premiers collaborateurs d'une startup à très fort potentiel - Construire un produit tech de rupture dans un secteur stratégique - Collaborer avec deux fondateurs expérimentés (10+ ans chacun dans l'IA, le produit et le conseil de haut niveau) - Forte autonomie et responsabilités dès le départ - Participer à la définition de la culture et de la vision technique long terme - 1 jour de télétravail / semaine PROFIL : Et vous ! - Product Designer orienté produit plus que pur UI ou branding - À l'aise avec des sujets abstraits, techniques ou fortement jargonisés - Capacité à apprendre très vite un nouveau domaine métier (finance) - À l'aise dans des environnements exigeants, peu structurés, avec beaucoup à construire - Esprit critique, autonomie, maturité professionnelle Capacité à travailler au contact direct des fondateurs Critères obligatoires - Minimum quatre à cinq ans d'expérience en product design - Expérience significative sur des produits B2B complexes - Capacité démontrée à entrer rapidement en profondeur sur des sujets métiers techniques - Expérience avec des utilisateurs experts (finance, data, outils métier complexes, etc.) - Forte appétence pour un environnement early-stage - Niveau d'exigence et de talent aligné avec une équipe fondatrice senior - Acceptation d'un modèle majoritairement présentiel (un jour de télétravail par semaine) Ce qui fera la différence - Expérience dans des entreprises reconnues, idéalement avec des produits complexes - Rôle de first ou founding product designer déjà occupé - Références professionnelles très solides et vérifiables - Parcours mêlant design et formation analytique ou technique (ingénierie, business, data)