Contrôleur Tri Dimensionnel H/F 52 - Bologne
Offre n° 7367163
Contrôleur Tri Dimensionnel H/F
52 - Bologne - Localiser avec Mappy
Publié le 03 janvier 2026
POSTE : Contrôleur Tri Dimensionnel H/F DESCRIPTION : Emélie est notre Commandante de Bord pour ce recrutement : " L'aéronautique vous attire, et vous souhaitez être soutenu dans votre projet ? Alors lancez-vous et laissez-vous embarquez dans une aventure humaine et qualifiante pour devenir le prochain compagnon de LISI AEROSPACE". Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des contrôles de pièces types géométriques et dimensionnel - Réaliser des programmes de contrôle (pièces ou outillage) sur un moyen complexe (Tri-Dim, Bras, GOM) - Maîtriser une ou plusieurs techniques complexes de contrôle ou de contrôle informatisé - Analyser et exploiter des rapports de contrôle - Définir, ajuster et contrôler les calibres - Réaliser des contrôles anti-mélange matière (SPECTRO) - Suivre, gérer et réaliser la vérification ou l'étalonnage des instruments de mesure et contrôle du secteur - Accompagner les opérateurs de niveau I et II dans leur montée en compétences - Réaliser les contrôles pour donner les mises à la côte d'usinage chimique, ou valider les départs série au fraisage - Réaliser les pré-audits des lots et définir les modes de travail des pièces Horaires en journée : 8h - 16h27 Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Rémunération selon profil PROFIL : - Maîtrise de l'utilisation d'un appareil de mesure tri dimensionnel - Connaissance des normes et spécifications techniques en vigueur - Rigoureux(se), précis(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE h/f
Triangle Intérim Solutions RH SAINT DIZIER - 52 - Sommevoire
Vos missions: Analyse les documents nécessaires la production Identifie les composants nécessaires à la fabrication Approvisionne son poste de travail en autonomie ou en faisant appel à un...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)EBARBEUR h/f
Triangle Intérim Solutions RH SAINT DIZIER - 52 - Sommevoire
Vos missions : Effectuer l'ébavurage et l'ébarbage des pièces Utiliser des outils manuels ou des machines spécifiques (meuleuse, lime, etc.) pour enlever les excédents de métal Contrôler la...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Agent de production (H/F)
52 - Joinville
Description du poste : Vous assurez la production, gérez votre machine et effectuez les réglages nécessaires. Vous contrôlez vos pièces et effectuez ensuite leur conditionnement puis complétez les...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



