POSTE : Technicien de Maintenance Électrotechnique H/F DESCRIPTION : Missions : * Organiser et réaliser les travaux d'ordre électrique du site ; * Diagnostiquer des pannes d'ordre électrotechnique sur des installations industrielles ; * Rédiger des cahiers des charges ; * Gérer les modifications et l'entretien des infrastructures électriques ; * Organiser et suivre les documentations et les contrôles en s'appuyant sur la traçabilité règlementaire requise ; * Gérer les vétustés, l'obsolescence et les améliorations ; * Gérer les prestataires selon les actions. * Effectuer des rondes de surveillance du matériel et des installations de la société * Renseigner et piloter la GMAO du service Astreintes et travaux exceptionnels le week-end (plusieurs fois par an). PROFIL : Profil : De formation Bac à Bac +2 en Electrotechnique ou Electromécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la réalisation d'installations électriques industrielles, avec une bonne maitrise de la distribution électrique. Vous détenez des compétences et des connaissances reconnues dans les domaines suivants : courant fort, courant faible, règles de l'art, normes, sécurité fonctionnalités, savoir lire/étudier/concevoir des schémas électriques de puissance et de commande, traçabilité réglementaire, gestion de documentation. Vous possédez de bonnes notions et vous avez oeuvre dans les domaines de la haute tension, notamment en consignation et intervention sur HT. L'expérience de la mise en service de moyens de production, de leur installation et de leur maintenance, en déterminant l'ensemble des pièces de rechange et des pièces critiques, serait est un plus. Vous avez eu en charge l'organisation et la préparation de maintenance lourde et d'arrêts programmés, nécessitant la gestion et le suivi des prestataires de services. Anglais scolaire/technique requis. Homme ou femme de terrain, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse ce qui vous permet de diagnostiquer et de sécuriser rapidement une situation critique en toute autonomie. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives Notre processus de recrutement : * Première préqualification avec notre équipe Recrutement * Deux entretiens avec le Management * Un entretien avec RRH