POSTE : Acheteur Senior & Processus Procure-To-Pay H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une démarche d'excellence opérationnelle de la fonction Achats, nous recherchons un(e) Acheteur senior & Processus procure-to-pay pour piloter, concevoir et déployer les processus Achats et ProcuretoPay (P2P) au sein de l'organisation Sourcing multimétiers et multisites de notre client. Vous interviendrez sur les axes suivants : - Gouvernance & conformité - Développer et piloter des plans d'actions visant à assurer la conformité avec les politiques Groupe et internes. - Être l'interlocuteur de référence pour la préparation et l'accompagnement des audits internes et externes. - Garantir la mise en oeuvre, le maintien et l'amélioration du Système de Management de la Qualité Achats. - Processus Achats & P2P - Réaliser la cartographie des processus et les mettre à jour pour refléter les besoins des différentes organisations achat. - Créer et déployer de nouveaux processus achat en lien avec les besoins fonctionnels des différentes entités. - Définir, standardiser, déployer et gouverner les processus Achats et ProcuretoPay. - Collaborer avec les parties prenantes internes afin de simplifier et optimiser les processus de l'ensemble de la fonction achat et des processus transverses. - Piloter le déploiement des Conditions Générales d'Achat, contrats cadres et modèles contractuels standards, et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en oeuvre. - Amélioration continue & conduite du changement - Contribuer aux initiatives Lean / amélioration continue au sein des Achats & Approvisionnements. - Participer à la feuille de route de montée en maturité de la fonction Achats. - Accompagner la conduite du changement auprès des équipes Sourcing (formation, communication, outillage, suivi d'adoption). La prestation inclut la production de livrables structurés (cartographies, procédures, indicateurs, plans d'action, supports de formation, etc.) et un pilotage régulier de l'avancement avec les parties prenantes. PROFIL : Formation et expérience Formation de niveau Master (Doctorat ou MBA appréciés). Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont : - Au moins 5 ans en gestion de processus Achats, Lean / amélioration continue et Sourcing stratégique. - Une expérience confirmée en Lean / Kaizen (certification Black Belt ou équivalent fortement appréciée). Compétences clés - Solide expertise en conception, standardisation et déploiement de processus Achats et ProcuretoPay. - Maîtrise des enjeux de gouvernance, conformité et Système de Management de la Qualité Achats. - Expérience avérée en amélioration continue (Lean, Kaizen) appliquée aux fonctions Achats & Approvisionnements. - Capacités fortes en communication, analyse, résolution de problèmes et conduite du changement. - Aptitude à travailler en environnement transverse, international et multisites. - Bonne compréhension des enjeux business, risques et conformité liés à la fonction Achats. Langues - Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (impératif). Livrables attendus - Cartographie et documentation des processus Achats & P2P. - Procédures, modes opératoires et référentiels associés. - Plans d'actions conformité et gouvernance. - Supports de formation et d'accompagnement au changement. - Tableaux de bord et indicateurs de performance des processus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !