POSTE : Opérateur Traitement Thermique H/F DESCRIPTION : Marie, Responsable recrutement chez Job Link, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en pièces industrielles de haute technologie pour l'aéronautique un(e) : OPÉRATEUR TRAITEMENT THERMIQUE (H/F) Sous la responsabilité du Superviseur de Production, vous assurez la modification de la structure atomique des pièces par traitement thermique, pour leur donner les caractéristiques mécaniques exigées par les plus grands constructeurs aéronautiques mondiaux. - Vous assurez l'enfournement et le défournement des pièces selon le planning, en respectant scrupuleusement les cycles de traitement thermique. - Vous montez et démontez les soles, et réalisez le plan de chargement des pièces pour optimiser chaque cycle. - Vous surveillez les fours en continu pour détecter le moindre dysfonctionnement, et signalez toute anomalie rencontrée. - Vous nettoyez les fours, organisez votre poste de travail selon les procédures, et contrôlez vos équipements avant chaque utilisation. - Vous réalisez la maintenance de premier niveau pour garantir la fiabilité de vos installations. Ce poste s'inscrit dans un parcours évolutif à 3 niveaux. Selon votre engagement, vous pourrez évoluer vers la validation des lots traitement thermique, l'ajustement des paramètres de fours, la formation des niveaux 1, ou encore vers des fonctions d'appui technique et de back-up du Responsable Procédés. PROFIL : - Connaissances théoriques et pratiques en traitement thermique, validées par l'expérience et/ou une certification de type Bac (métallurgie ou équivalent). - Habilitation Gerbeur (ou prêt(e) à la passer), à l'aise avec la conduite de fours et les équipements sous pression. - Méthodique, rigoureux(se) et autonome, vous suivez scrupuleusement les procédures et assurez la traçabilité de vos opérations. - Bon sens de l'observation et de la communication : vous savez signaler rapidement toute anomalie. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.