Responsable Technique R&T H/F

Responsable Technique R&T H/F 95 - Saint-Ouen-l'Aumône

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Offre n° 7369139
Responsable Technique R&T H/F

95 - Saint-Ouen-l'Aumône - Localiser avec Mappy

Publié le 25 septembre 2026

POSTE : Responsable Technique R&T H/F DESCRIPTION : Actuation Systems, entité de Safran Electronics & Defense, développe des systèmes d'actionnement et des équipements électriques et hydrauliques pour les secteurs aéronautique, spatial et défense. Nos équipes conçoivent des solutions critiques embarquées contribuant à la sécurité et à la performance des aéronefs de nouvelle génération. Dans le cadre du développement de nouveaux programmes, nous recherchons Responsable technique R&T équipement pour renforcer et encadrer nos équipes. Votre mission Le Responsable Technique est responsable de l'orientation technique des activités de recherche et développement relatives aux actionneurs électromécaniques ou hydrauliques destinés aux commandes de vol aéronautiques futures. Il/elle encadre une équipe d'ingénieurs R&T/experts techniques et garantit la cohérence des choix technologiques, la montée en maturité des solutions développées et la préparation des futurs produits répondant aux besoins des avionneurs. Il/elle contribue activement à la stratégie technologique de l'entreprise et représente l'expertise électromécanique ou hydraulique auprès des clients, partenaires industriels et organismes de recherche. Il/elle développe la compétence de son équipe en préparation de futurs développements Il/elle est garant de la capitalisation du savoir et de sa diffusion au sein des équipes Responsabilités principales Management technique - Encadrer, animer et développer une équipe d'ingénieurs. - Définir les objectifs techniques individuels et collectifs. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Réaliser les revues de performance et favoriser le partage des connaissances. - Développer une culture d'innovation et d'amélioration continue. Leadership technique - Piloter les choix d'architecture des actionneurs électromécaniques. - Animer les revues techniques majeures. - Arbitrer les compromis performances / coûts / masse / fiabilité / certification. Pilotage des projets R&T - Superviser plusieurs projets de recherche et développement. - Veiller au respect des objectifs techniques, des coûts et des délais. - Identifier les risques techniques et mettre en oeuvre les plans d'actions. - Préparer les jalons techniques (TRL, Gates, Design Reviews). Innovation - Identifier les technologies émergentes en collaboration avec les autres sociétés du groupe. - Développer des démonstrateurs technologiques. - Participer à la définition de la stratégie d'innovation. - Initier des collaborations avec universités, laboratoires, fournisseurs et start-up. - Contribuer aux dépôts de brevets et aux publications techniques. Relation clients - Participer aux réponses aux appels d'offres. - Présenter les solutions techniques aux clients. - Représenter l'entreprise lors des conférences et groupes de travail. PROFIL : Profil recherché Formation & expérience -Diplôme d'ingénieur généraliste avec spécialisation en mécanique, et/ou électromécanique ou hydraulique -Expérience sup à 10ans en développement de produits aéronautique ou défense -Première expérience réussie en management d'équipe technique est fortement appréciée. Compétences techniques -Architecture système -Dimensionnement mécanique, électromécanique ou hydraulique -Conception d'actionneur avec une connaissance moteur électrique et électronique appréciée -Connaissances en matériaux et procédés de fabrication -AMDEC et analyse de sécurité -Connaissances des normes de tests environnementaux DO-160 et MIL-STD-810 -Anglais courant technique et professionnel Qualités personnelles -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'analyse et de synthèse -Leadership technique et capacité à fédérer -Autonomie et pragmatisme -Aisance relationnelle et communication transverse -Curiosité technique et capacité d'apprentissage continu -Goût du travail en équipe et de la résolution de problématiques multiphysiques -Esprit d'équipe -Vision stratégique -Esprit d'innovation Des déplacements sot à prévoir sur le site de Saint-Marcel et déplacements ponctuels chez le clients/fournisseurs en France et à l'international

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Safran - CDI


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...

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