POSTE : Directeur d'Agence Affrètement International H/F DESCRIPTION : GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, identifie et connecte les talents stratégiques aux opportunités à fort enjeu. Notre client est un acteur reconnu de l'affrètement national et international. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Directeur d'Agence Affrètement International (H/F) pour créer et piloter une nouvelle agence en toute autonomie dans la région Grand Est. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement, de la gestion et de la performance de votre agence. Véritable entrepreneur(euse), vous intervenez aussi bien sur les aspects commerciaux qu'opérationnels. Développement commercial - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence. - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Construire votre activité en créant votre propre réseau commercial. - Identifier de nouvelles opportunités de développement sur l'ensemble des marchés du transport. Pilotage de l'agence - Participer à l'ouverture de l'agence, de la recherche des locaux jusqu'au lancement de l'activité. - Assurer la rentabilité de votre centre de profit. - Suivre les indicateurs de performance (budget, marge, résultats). - Élaborer le budget annuel et piloter les coûts de fonctionnement. Management - Encadrer et animer les équipes d'affrètement. - Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. - Garantir une organisation efficace et une forte réactivité au quotidien. Exploitation - Rester impliqué(e) dans le suivi des dossiers d'affrètement. - Garantir la qualité de service et le bon déroulement des opérations. - Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation transport. PROFIL : Votre profil : - Expérience de 10 ans minimum en affrètement, exploitation transport ou management d'une activité transport. - Forte fibre commerciale avec la capacité de développer un portefeuille clients à partir de zéro. - Solide culture opérationnelle et goût du terrain. - Expérience internationale appréciée. - Bon niveau d'Anglais. - Leadership, autonomie, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial. - Capacité à prendre des décisions rapidement et à atteindre des objectifs de performance. Informations sur le poste : - CDI - Statut Cadre. - Rémunération : 5 000 à 5 500 € brut/mois + primes selon profil. - Véhicule de fonction après 6 mois d'ancienneté. - Localisation : Grand Est. Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Nadège, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien par visio avec Martin, Consultant en recrutement : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Un entretien avec la Direction Générale de notre client.