Depuis toujours, placer l'humain au centre de nos priorités fait partie intégrante de notre identité.Chez Lynx RH Angers, nous nous démarquons par une approche novatrice du recrutement : "un recrutement conçu pour vous". Nous tenons à vous offrir un accompagnement sur mesure, marqué par la transparence et la confidentialité. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite une attention spécifique, c'est pourquoi nous nous efforçons de comprendre vos besoins, vos aspirations et vos valeurs, afin de vous proposer des opportunités professionnelles véritablement adaptées à vos attentes. Vous aspirez à une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes là pour répondre à vos besoins ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technico-commercial / Chargé d'affaires (H/F). Votre mission principale sera de gérer et développer des projets en collaboration avec les clients, tout en assurant la prospection commerciale, le suivi des chantiers, et le respect des exigences techniques et réglementaires. Vos missionsMissions / Responsabilités:Assurer la prospection commerciale en exploitant les informations obtenues via le réseau.Répondre aux appels d'offres et proposer des solutions adaptées.Préparer les kits commerciaux et élaborer des offres commerciales personnalisées.Effectuer des visites de chantiers pour évaluer les besoins et les contraintes.Collaborer avec les clients pour définir et valider les Actions de Prévention (PP et PPSPS) liées aux projets.Valider les devis pour des montants inférieurs à 40 000 €.Relancer systématiquement les devis pour des montants supérieurs à 8 000 €.Définir avec le client les dates et modalités de réalisation des projets.Organiser et suivre l'exécution des chantiers tout en respectant les procédures internes.Tenir le client informé de l'avancement du chantier.Intégrer les exigences environnementales dans les devis et les projets.Assurer la mise en place et l'application des règles d'hygiène et de sécurité (plans de prévention, PPSPS).Maintenir et développer des relations de confiance avec la clientèle. Missions / Responsabilités spécifiques aux structures permanentes :Valider les devis des chefs de centre pour un montant inférieur à 40 000 €Représenter la société auprès des structures permanentesAider au recrutement de personnel pour les structures permanentesRédiger les rapports d'exploitation trimestriels par centre en tenant compte du CA et de la margeVisite et chiffrage des déménagements particuliersForce de proposition auprès de la Direction Pré-requisMinimum 3 ans d'expérience dans un poste équivalent Profil recherchéConnaissance du système QSECapacité à synthétiser et à rendre compte auprès de la DirectionConnaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux affairesConnaissance et maîtrise des métiers liés à l'activité technico-commercialeFortes qualités relationnelles Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil