Notre client est une entreprise du bâtiment reconnue pour son savoir-faire, son engagement terrain et ses valeurs humaines. Dans le cadre d'un renfort de son service RH, elle recherche un(e) Gestionnaire de Paie & ADP, prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et concret. Ce que nous vous proposons : Une entreprise familiale et ancrée localement, avec une ambiance de travail convivialeUn poste clé et transversal, au cœur des relations humainesDe l'autonomie et de la polyvalence dans vos missionsUne volumétrie de paie stable et structurée, dans un service RH réactif Vos missionsVous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et de gestion administrative du personnel : Préparation, saisie et contrôle des paies (300 bulletins)Gestion des éléments variables (primes, absences, heures supplémentaires, paniers.)Suivi des arrêts maladie, congés, visites médicales, DPAERédaction des contrats de travail, avenants et documents de fin de contratDéclarations sociales et relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance, URSSAF.)Conseil aux managers et aux équipes sur les sujets RH courantsParticipation à la migration vers un nouveau logiciel (Sylae) à venir Pré-requisVous avez envie d'un poste concret, stable, et proche du terrain ?Transmettez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une structure qui valorise la confiance, la rigueur et la proximité. Profil recherché Expérience significative en gestion de paie, idéalement dans le secteur BTP ou multi-conventionsConnaissance des spécificités de la paie bâtiment (intempéries, paniers, déplacements)Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) ; la connaissance de Sylae est un plusRigueur, fiabilité, discrétion et sens de l'organisationExcellent relationnel et capacité à s'adapter à un environnement terrain Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil