POSTE : Responsable de Bureau Lure H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement aux associés, vous assurez le pilotage opérationnel, humain et économique du bureau. Vous êtes le garant de la qualité des prestations délivrées aux clients, de l'organisation interne et du développement de l'activité. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser la production comptable et fiscale de l'agence ; - Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe composée de collaborateurs comptables, assistants, gestionnaires de paie et juristes ; - Gérer un portefeuille stratégique de clients et assurer les rendez-vous annuels ; - Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales, financières et organisationnelles ; - Veiller au respect des échéances et à la qualité des travaux produits ; - Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs ; - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant ; - Représenter le cabinet auprès des partenaires locaux et participer au rayonnement de l'agence ; - Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux réflexions stratégiques menées par les associés. Le poste offre une réelle autonomie de décision et conviendra à un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement où l'esprit d'initiative et la prise de responsabilités sont encouragés. Rémunération : 60 000 € à 85 000 € brut annuel selon expérience, taille du bureau confié et niveau de responsabilités, avec possibilité d'évolution vers une association à moyen terme. PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous avez idéalement occupé des fonctions de Chef de mission senior, Manager, Expert-comptable mémorialiste avancé ou Expert-comptable diplômé. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre expertise technique ; - Votre capacité à fédérer et accompagner une équipe ; - Votre sens du développement et du service client ; - Votre leadership naturel ; - Votre autonomie ; - Votre vision entrepreneuriale ; - Votre volonté de participer activement à un projet de croissance. Les candidatures d'Experts-comptables diplômés souhaitant s'investir dans une perspective d'association seront étudiées avec une attention particulière.