En tant que coordinateur.rice logistique véhicules vous jouez un rôle clé et assurez la gestion et le suivi du parc de véhicules et engins en lien étroit avec la Direction Logistique et en soutien direct au responsable de secteur. Vos missions principales: Suivre et contrôler le parc automobile et les engins du BATII. Organiser les contrôles techniques et les interventions avec la Direction Logistique. Gérer les prêts d'engins, les rendez-vous garages et les véhicules de remplacement. Préparer et accompagner les contrôles périodiques des engins et appareils de levage. Veiller au bon fonctionnement de la station-carburant du Perray. Participer à la gestion de la salle d'activité sportive. Contribuer à la démarche Qualité - Sécurité - Environnement. Assurer ponctuellement le remplacement du responsable de secteur. Réaliser les contrôles de 1er niveau sur le parc de véhicules du BATII (pool et véhicules de service) Assurer la prise de RDV et l'acheminement des véhicules auprès de la Direction Logistique ou des garagistes prestataires Les habilitations/permis et sujétions spécifiques : Permis C (PL) FIMO/ FCO H0B0 R489 chariot auto moteur conducteur porté(ex : Cat 3) R482 F (ex cat 9) R 490 (grue) Permis E1 R 486 C option chargement/ déchargement Port des EPI Port de charges lourdes (environ 10 kg) Intervention possibles le week-end et hors cadre horaire normal Participation à la logistique d'événements organisés pour le compte de la collectivité (élections, manifestations festives, événementiels spécifiques, etc.) Formation : CAP/BEP dans les domaines techniques, logistiques ou mécaniques Connaissances de base en mécanique et réglementation véhicules Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers Organisation, rigueur, réactivité Aisance relationnelle, sens du service public et esprit d'équipe Capacité à appliquer et faire respecter les règles de sécurité Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an) - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).