Rejoins Maisons du Monde en tant qu'assistant.e pricing & référentiel produit et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Ce rôle opérationnel t'amènera à naviguer entre l'application de la stratégie Pricing et la gestion de la qualité des données produits. Rejoins Maisons du Monde en tant qu'assistant.e pricing & référentiel produit et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Ce rôle opérationnel t'amènera à naviguer entre l'application de la stratégie Pricing et la gestion de la qualité des données produits : 1. Gestion du Pricing Opérationnel (ERP) * Paramétrage des Prix : Intégrer, vérifier et mettre à jour les prix de vente dans l'outil ERP selon la stratégie Pricing définie. * Coordination Pricing : Participer activement à la mise en œuvre opérationnelle des actions et campagnes commerciales 2. Référentiel Produit & Qualité de la Donnée (PIM) * Contrôle Qualité : Réaliser des contrôles réguliers (requêtes, tableaux de bord) pour garantir l'intégrité, l'exactitude et la complétude des données du référentiel produit. * Mise à Jour du Référentiel : Participer à la mise à jour des fiches produits et des listes de valeurs pour enrichir et fiabiliser les données utilisées par l'entreprise. * Amélioration Continue : Contribuer à la mise en qualité des données et à la documentation des processus pour une gestion efficace et pérenne du référentiel Ton Profil * Issu(e) d'un Bac +2 / Bac +3 en Informatique de Gestion, Gestion Administrative, Data Management ou équivalent, tu as une première expérience d' 1 à 2 ans sur des fonctions similaires * Tu as l' Habitude de travailler avec un outil ERP (idéalement : paramétrage, saisie de données) et tu es à l'aise avec la saisie et la manipulation de données complexes. * Si tu maîtrises des concepts de gestion de base de données, c'est un + ! Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles et annuelles, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.