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Chef de Projet AMOA H/F 28 - Eure et Loir
Offre n° 7372235
Chef de Projet AMOA H/F
28 - Eure et Loir
Publié le 12 novembre 2024
POSTE : Chef de Projet AMOA H/F DESCRIPTION : - Assurer le transfert de savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des clients dans les logiciels métiers - Accompagner la montée en compétence - Créer des supports de formation - Remonter les informations de formations - Suivre les évolutions des logiciels - Animer le référentiel Qualiopi dans process de formation - Animer une session de formation client en présentiel et en distanciel - Réaliser l'évaluation de l'action de formation - Concevoir des modules de formation - Concevoir des quizz d'évaluation - Assurer le reporting des formations aux clients et aux services internes - Détecter les opportunités Business pour transfert au service commercial - Assurer la veille des différents logiciels (Amélioration ou correction de bugs) - Réaliser une auto évaluation à l'issue de chaque session (formateur) - Proposer des améliorations pédagogiques ou process en vu des comités qualité PROFIL : - Expérience de 2 ans dans une fonction similaire - Expérience dans le domaine de la Formation de Logiciels - Communiquer de manière appropriée aux publics - Faire preuve d'empathie - Autonome - Esprit d'équipe - Sens de la communication - Bonne connaissance informatique (suite google, talentsoft Learning et autres outils de production) - Connaissance des certifications Datadock / Qualiopi est un plus
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
agap2 IT
agap2 IT est une société européenne de conseil spécialisée en développement et gestion de projets informatiques. La réputation d'agap2 IT s'est construite grâce à son état d'esprit, son management et son mental entrepreneurial. Depuis notre création en 2005, nous mettons en avant la proximité, la transparence et le respect.
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