POSTE : Commercial Matériels Agricoles H/F DESCRIPTION : Il ne manque plus que vous ! Chez DOUILLET, Martial, votre futur responsable, recherche son futur Commercial Matériel Agricole H/F dans le cadre d'un CDI sur le périmètre de l'Orne (61). Votre mission ? Vous serez en charge de développer votre secteur et d'assurer le suivi et le développement des gammes de tracteurs et de matériel de récolte de la marque NEW HOLLAND, auprès d'une clientèle d'agriculteurs et d'entrepreneurs agricoles. Le suivi de votre portefeuille clients vous offrira également l'opportunité de proposer des marques de forte notoriété en matériel attelé. Vos missions : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle dans le respect de la politique commerciale - Réaliser la promotion des produits par des présentations et démonstrations - Participer aux opérations commerciales - Gérer les dossiers de financement - Remonter et traiter toute demande, litige ou insatisfaction de son secteur - Réaliser le suivi administratif relatif aux actions terrain - Expertiser et chiffrer les reprises avec l'appui du responsable occasion - Réaliser une veille technique, technologique et concurrentielle de votre secteur Ce que nous recherchons De formation agricole ou commerciale, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de matériels agricoles ou de matériels techniques. Votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et vos compétences techniques et commerciales vous permettent de comprendre les besoins de vos clients et de leur proposer des solutions adaptées. Passionné(e) par l'univers agricole, vous appréciez le contact avec les professionnels et souhaitez évoluer dans un environnement technique et commercial. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer collectivement au développement de l'activité. Ce que nous vous proposons - 5 jours travaillés par semaine ; - Horaires de journée ; - Statut agent de maitrise, forfait jour ; - Rémunération à partir de 42 000€ brut annuel selon votre expérience et vos compétences, avec une part variable liée aux résultats. - Prise de poste immédiate. Vous hésitez encore à nous rejoindre ? On pourrait vous parler de votre futur poste mais surtout, voici 6 bonnes raisons de faire partie de l'aventure ! Une équipe qui travaille vraiment ensemble Un environnement où l'entraide, la bonne humeur et l'écoute ne sont pas de simples mots, mais font partie du quotidien. Des possibilités d'évolution Envie de progresser, de prendre de nouvelles responsabilités ou de faire évoluer votre carrière ? Le Groupe vous offre de nombreuses opportunités d'évolution. Une formation tout au long de votre carrière Grâce à notre centre de formation interne, vous pouvez développer vos compétences, vous perfectionner et rester à la pointe de votre métier. Des avantages qui font la différence Couverture santé prise en charge à 60 %, tickets restaurant, participation aux bénéfices et dispositif Action Logement : nous vous accompagnons aussi au-delà de votre salaire. Un CSE qui pense à vous Chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels pour vos vacances et événements tout au long de l'année : de quoi profiter pleinement des avantages proposés par le CSE. Un Compte Épargne Temps Parce que votre temps compte aussi, profitez d'un Compte Épargne Temps pour mieux gérer vos congés et votre équilibre professionnel. On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en. 42000