POSTE : Chef d'Équipe Électricité Tertiaire H/F DESCRIPTION : Vos missions Dans le cadre du développement de ses activités, l'agence de Laval d'Eiffage Énergie Systèmes recrute un(e) Chef d'Équipe Électricité Tertiaire F/H. Implantée au coeur de la Mayenne, notre agence accompagne ses clients sur des projets variés en neuf et rénovation (bâtiments administratifs, enseignement, santé, commerces, bureaux). Rejoindre notre agence, c'est intégrer une structure dynamique et conviviale, portée par la solidité d'un grand groupe. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Chef de Chantier, vous encadrez sur le terrain une équipe d'électriciens (monteurs, intérimaires, apprentis) et participez activement à la réalisation des chantiers en Courants forts et Courants faibles. Vos missions principales : Organisation terrain :répartir les tâches quotidiennes de l'équipe, anticiper les besoins en matériels/outillages et veiller au respect des plannings. Réalisation technique: - Poser les chemins de câbles, effectuer le tirage de câbles et l'implantation des appareillages. - Réaliser la pose et le raccordement des armoires électriques, TGBT, tableaux divisionnaires et éclairages. - Déployer les réseaux courants faibles (baies VDI/informatique, SSI/sécurité incendie, contrôle d'accès, vidéophonie). Contrôles & essais :réaliser les vérifications techniques (continuité, isolement, terre) et participer aux mises en service. Sécurité & Qualité :veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI, consignes chantiers) et à la qualité d'exécution des ouvrages. Suivi de chantier :remonter les avancements, les feuilles d'heures et signaler les besoins de travaux supplémentaires. Le poste est rattaché à la convention collective du BT PROFIL : Votre profil Formation & Expérience : - De formation CAP, Bac Pro ou BTS en Électrotechnique / Électricité bâtiment. - Vous justifiez d'une expérience confirmée de3 ans minimumsur des chantiers tertiaires, avec une première pratique réussie de l'animation d'une petite équipe ou le souhait d'évoluer vers le management de proximité. Compétences : - Maîtrise de la lecture de plans d'implantation, schémas unifilaires et normes électriques tertiaires (NF C 15-100). - Sens des responsabilités, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons - Des projets variés sur le bassin mayennais au sein d'une équipe soudée. - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive : salaire fixe sur 13,3 mois, participation, intéressement, Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement, mutuelle d'entreprise.