POSTE : Mécanicien - Mécanicienne Agricole H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son engagement auprès des agriculteurs et où la solidarité d'équipe fait la différence ? Découvrez une nouvelle opportunité proche de Vic-Fezensac qui met en valeur votre savoir-faire et votre passion pour la mécanique agricole ! Notre client, acteur incontournable du secteur agricole local, recherche un(e) Mécanicien(ne) agricole dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le travail technique en atelier comme sur le terrain. Vos missions principales : - Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation d'un parc varié d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils spécialisés) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les différents matériels - Identifier rapidement les causes de panne et proposer des solutions adaptées - Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des interventions effectuées - Participer activement à la gestion des stocks de pièces détachées et à l'organisation de l'atelier - Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques pour prolonger la durée de vie du matériel Profil recherché : - Formation Bac minimum en mécanique agricole ou industrielle exigée - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire : vous maîtrisez la mécanique, l'hydraulique et l'électricité appliquées aux engins agricoles - Organisé(e), autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un réel sens des responsabilités - Esprit d'équipe, bonne humeur et envie de s'investir dans la durée Ce que notre client vous propose : - CDI à temps plein (39h/semaine) à pourvoir dès que possible à proximité de Vic-Fezensac - Rémunération de 2100 € à 3000 € brut/mois selon expérience et compétences - Ambiance conviviale, équipe soudée et dynamique tournée vers la qualité de service - De vraies perspectives d'évolution dans un secteur en pleine transformation Envie de donner du sens à votre carrière au service du monde agricole local ? Rejoignez une aventure humaine où votre talent contribue directement à la performance des exploitations ! À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée aux personnes reconnues en situation de handicap.