POSTE : Chargé des Ressources Humaines - Saint Herblain H/F DESCRIPTION : Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation. Nos agences offrent également de nombreux avantages : - Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, - Télétravail possible : 2 jours / semaine, - 39h par semaine, 10 jours de RTT chaque année, - Possibilité de travailler en 4.5 jours - Carte restaurant, - Avantages CSE, - Participation, - Primes motivantes : cooptation, apport clients - Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs), - Salle de sport et douche à disposition, - Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Le poste est basé au sein de notre agence de St Herblain : une agence dynamique qui bénéficie d'une situation géographique idéale à deux pas du Zénith et tout près du périphérique nantais. C'est en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines que vous rejoignez notre équipe RH régionale composée de 6 personnes afin d'accompagner les collaborateurs des 11 agences de la région (Loire Atlantique - Vendée). Vos principales missions ? - Organiser et piloter la formation professionnelle en lien avec le service Formation national (organisation des sessions en région, relations OPCO, suivi des indicateurs) - Accompagner la gestion des carrières : suivi des campagnes d'entretiens, référent(e) sur les outils auprès des collaborateurs et managers - Développer nos actions écoles en lien avec notre Chargée de recrutement (jobdatings, forums métiers, évènements entreprise) - Etre force de proposition pour contribuer au développement de notre marque employeur - Echanger avec nos salariés lors d'entretiens spécifiques à leur arrivée et lors de leur départ de l'entreprise - Assurer les actions de santé et sécurité au travail (formations obligatoires, mise à jour du DUERP et des affichages obligatoires, supervision des exercices d'évacuation, etc) - Participer aux actions du Comité RSE en région - Assurer le reporting RH (indicateurs trimestriels et annuels) - Participer aux projets et évènements organisés par l'équipe RH, Quelques déplacements en agences sont à prévoir afin d'aller à la rencontre des collaborateurs. PROFIL : Parlons de vous Vous intégrez un cabinet dynamique en développement dans lequel les ressources humaines sont au coeur des préoccupations. Dans ce contexte positif, vous faites preuve d'idées innovantes et êtes force de proposition. Vous cherchez un poste avec des interactions humaines ? Votre quotidien ce sera une multitude d'échanges et de conseils avec les collaborateurs, les associés & managers et de connexions avec votre équipe ! - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire. - Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel. - Vous êtes pragmatique, rigoureux(se) et doté(e) de solides capacités d'analyse - Vous êtes une personne impliquée, l'entraide vous semble essentielle et vous savez vous adapter sans difficulté à de nouvelles situations. - Vous êtes curieux(-euse). - Vous avez une réelle appétence pour les nouveaux outils et êtes à l'aise dans un environnement digitalisé, tourné vers l'évolution et l'amélioration continue. Une nouvelle fonctionnalité, un nouveau process ? Voici l'occasion parfaite de mettre en oeuvre vos compétences et de découvrir des subtilités ! - On dit de vous que vous êtes un(e) bon(-ne) communicant(e), que vous êtes pédagogue et force de proposition. - La cohésion d'équipe : voici un point important pour vous ! Vous êtes toujours partant(e) pour partager un café ou un moment convivial ! Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 6ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement. - Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange à notre DRH. - Vous nous avez séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel. - It's a match ! Vous recevez une proposition de collab