Rattaché au dirigeant ; le périmètre de responsabilités est le suivant : Management : * accompagner et animer les équipes de production ; * assurer la montée en compétences des managers de proximité ; * gérer le volet RH (recrutement, formation, entretiens…), avec l’appui des ressources humaines Production : * organiser la production (répartition, équilibrage et appui technique aux opérateurs) ; * superviser la formation au poste des couturiers(rières) lors des changements de modèles, * anticiper et répondre aux problématiques rencontrées ; * suivre les indicateurs de production, optimiser la production ; * superviser les expéditions dans le respect des engagements pris (qualité + délais) Qualité : * être garant des process de fabrication et des normes de qualité fixées par les clients ; * assurer le bon déroulement des contrôles sur site ; Compétences du poste * Vous disposez d’une expérience en management d’une unité de production de 3 ans minimum * Un parcours préalable en industrie de l’habillement est indispensable pour répondre rapidement aux exigences techniques élevées de nos clients ; savoir monter un vêtement intégralement est nécessaire * Vous avez d’excellentes capacités à organiser, planifier, prioriser et anticiper ; une bonne connaissance du Lean management serait un atout Qualités professionnelles * Vous aimez résoudre les problèmes techniques et vous êtes orienté « amélioration continue » * Manager confirmé, vous possédez le goût des relations humaines, leader positif, vous savez convaincre et créer un esprit d’équipe * Vous apportez engagement, esprit de collaboration, esprit constructif, leadership et relationnel Rémunération selon profil et expérience.