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Chef Comptable H/F 95 - ST BRICE SOUS FORET
Offre n° 7373440
Chef Comptable H/F
95 - ST BRICE SOUS FORET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juillet 2024
POSTE : Chef Comptable H/F DESCRIPTION : Chef comptable / responsable de la comptabilité H/F - CDI - St Brice (95) Secteur d'activité : Commerce Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) : Chef comptable H/F Contexte du recrutement : Ce recrutement fait suite à une création de poste. A travers ce recrutement, l'objectif est de permettre une meilleure supervision de l'équipe ainsi que de l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. La finalité à moyen / long terme est de pouvoir améliorer le traitement des données comptables et leur utilisation afin de fiabiliser les prises de décision et de permettre un pilotage optimal de l'organisation. L'environnement de travail et l'équipe : Vous évoluerez dans un environnement de travail dans lequel une grande autonomie de travail vous sera laissée. En tant que responsable, vous serez amené à travailler avec une équipe stable et pourrez vous appuyer sur des personnes compétentes. Composée de plusieurs comptables et d'assistant(e), l'équipe est décrite comme agréable et cohésive. Un mot sur le votre futur N+1 : Décidé à améliorer les processus internes et le travail d'équipe, votre N+1 est amené à gérer de nombreux sujets et attend un professionnel autonome sachant être proactif et force de proposition. Exigeant dans le travail, votre N+1 est également décrit comme étant quelqu'un de bienveillant et qui saura vous apporter soutien et disponibilité. Les missions du poste : Rattaché(e) au Directeur Administratif et financier et en liaison fréquente avec la Direction générale, vous avez en charge la responsabilité de la tenue de la comptabilité de l'entreprise. A ce titre, vous devrez : - Superviser / manager l'équipe comptable en place ; - Piloter la trésorerie au quotidien et établir des prévisions mensuelles - Piloter les frais généraux - Contrôles des coûts & Comparaison vs Budgets - Etablir les déclarations fiscales TVA, IS, CFE, CVAE ; - Produire les marges opérationnelles par secteurs - Piloter l'inventaire annuel - Suivre le cycle comptable de Paie ; - Elaborer les situations comptables trimestrielles ; - Elaborer le dossier de révision annuel ; - Etre l'interlocuteur des Experts comptables et commissaires aux comptes. PROFIL : Le profil attendu : Le niveau de formation et d'expérience : D'un niveau Bac +5 DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) ou CCA (comptabilité contrôle audit) vous détenez une expérience significative dans le domaine et avez déjà assuré en totale autonomie plusieurs exercices comptables. Détenant idéalement une expérience de plusieurs années dans le commerce (retail, grande distribution, GSS / GSA) à une fonction similaire, vous avez une expérience significative en tant que manager. Les compétences techniques à détenir : - Agilité avec les outils informatiques - Excellente maîtrise d'Excel ; - Savoir produire, gérer et analyser les indicateurs financiers (contrôle de gestion) ; - Savoir manipuler les données financières et autre « data » ; - Connaissances avancées en comptabilité, gestion de trésorerie et fiscalité. Les savoir-être et aptitudes : - Vous savez organiser, mettre en oeuvre de nouveaux process, déléguer et développer les compétences de vos collaborateurs ; - Vous appréciez travailler en équipe tant avec votre hiérarchie que de manière transversale en apportant votre soutien aux équipes opérationnelles ; - Autonome, vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition ; - Vous appréciez particulièrement manager et encadrer une équipe ; - Vous êtes serein et ne subissez pas les imprévus ;
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Immersiv'RH
Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels : - Le recrutement - L'évaluation - La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP) Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et acc...
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