POSTE : Chef de Projet Electrotechnique H/F DESCRIPTION : En quête d'un nouveau défi combinant gestion de projet et électrotechnique ? Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales, recherche un Chef de projet électrotechnique accompagner le développement de son activité. Vous serez rattaché au Bureau d'Études Électrotechnique Contrôle Commande . Vos missions : - Interpréter les cahiers des charges et les spécifications associées - Piloter le périmètre ECC de votre projet et assister les chargés d'affaires pour la planification et le suivi des études - Rédiger les spécifications techniques de la partie ECC de nos machines et réaliser les études électrotechniques (définition et choix des composants) - Définir les architectures ECC ainsi que les araignées de câblages, synoptiques, schémas de principe - Superviser la réalisation des schémas de câblage et intervenir si nécessaire en appui pour le dessin - Respecter les process en interne et les attentes du client - Assurer la coordination entre les divers acteurs du projet (en interne et sous-traitance) - Reporter toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable BE. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 35000 € - 45000 € / année PROFIL : Diplômé ingénieur électrotechnique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets et dans le domaine de l'électrotechnique dans des environnements industriels liés au nucléaire, à la chimie ou pharmaceutique. Les compétences attendues : - Solides connaissances en électrotechnique et contrôle commande - Capacité à gérer des projets et fédérer autour, avec un vrai leadership - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Proactivité et sens des priorités Informations supplémentaires : - CDI à la clé - Statut cadre Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (groupe GIF EMPLOI), acteur de référence dans le recrutement pour les métiers techniques, vous accompagne sur le long terme en cultivant une relation de proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation. Vous souhaitez valoriser vos compétences ? Postulez dès maintenant ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)