POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un CADRE communication (H/F). Sur la plan communication : Organisation d'événements internes (conférences hybrides, visites de sites, événements institutionnels, anniversaire de site?) Interface entre équipes techniques et communication pour la diffusion de messages complexes nécessitant un travail de vulgarisation Rédaction de contenus et supports de communication interne ? Diffusion de messages sur les canaux internes Sur le plan éditorial : ?Définition et structuration de la ligne éditoriale de communication interne et corporate sur des sujets techniques Pilotage et coordination de projets éditoriaux et audiovisuels, avec encadrement des tournages internes et gestion de parties prenantes Production et diffusion de contenus variés sur l'intranet et les canaux internes (article, discours, éléments de langage avec positionnement institutionnel, dossiers thématiques) ? Suivi et analyse de l'audience pour maximiser l'engagement des collaborateurs Interface entre équipes techniques et communication pour faciliter la compréhension et la diffusion des messages De formation Bac +5, école de journalisme, de communication ou d'un institut d'études politiques, vous disposez d'une expérience professionnelle en communication d'entreprise de 2 ans minimum. Vous êtes sensible aux enjeux de communication interne et vous avez fait vos preuves dans l'organisation d'événements en terme de représentation d'image auprès d'un public international. ?Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez allier autonomie et prise d'initiative, votre réactivité, votre goût de l'événementiel, votre sens de l'organisation et du reporting, votre adaptabilité, seront vos atouts pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois