POSTE : Responsable Comptable Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE TOULOUSE recherche pour son client, acteur majeur du secteur aéroportuaire, un Responsable comptable fournisseurs (H/F) dans le cadre du déploiement de la Réforme de la Facturation Électronique. Dans le cadre de la mise en oeuvre de la réforme fiscale sur la facturation électronique et du déploiement d'une Plateforme Agréée (PA), vous intervenez en soutien des équipes comptabilité fournisseurs pour sécuriser les processus, accompagner les utilisateurs et garantir la continuité des opérations. Vos missions En tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs (RFE) vous serez en charge de : - Accompagner les équipes dans la transition vers la facturation électronique et les nouveaux modes de fonctionnement ; - Assurer un rôle de référent métier auprès des utilisateurs durant la phase de déploiement ; - Identifier les problématiques rencontrées au quotidien et les remonter à l'équipe projet ; - Mettre en place les processus de contrôle adaptés afin de sécuriser les traitements comptables ; - Définir et appliquer les solutions de contournement nécessaires en fonction du niveau de maturité des fournisseurs et de l'avancement de la Plateforme Agréée ; - Participer à l'amélioration continue des procédures liées à la facturation électronique ; - Renforcer ponctuellement l'équipe sur la saisie et le traitement des factures afin d'absorber les pics d'activité ou de gérer les dossiers complexes ; - Contribuer au bon déroulement de la réforme auprès des différents interlocuteurs internes. ?Bac +2 à Bac +3 minimum en Comptabilité ou équivalent, vous avez : - Une bonne compréhension de la RFE et de ses enjeux ; - Une solide maîtrise de la comptabilité fournisseurs ; - La maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Vous intégrerez un projet stratégique à fort enjeu réglementaire et organisationnel, au sein d'un environnement dynamique et exigeant. ?Notre client est convaincu que la diversité des talents, des parcours et des expériences constitue une véritable richesse. Engagé en faveur de l'inclusion, de l'équité et de l'égalité des chances, il veille à prévenir toute forme de discrimination et à créer les conditions permettant à chacune et chacun d'accéder à ses métiers et d'évoluer professionnellement. En tant qu'entreprise handi-accueillante, notre client mène une politique active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, l'ensemble de ses offres d'emploi est ouvert à toutes et à tous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-09-2026 Durée : 3 mois